Пошук за усіма розділами
5 848 результатів
Современные переговоры или поймай «win-win»… если сможешь!
Классические определения говорят, что ключевой этап продажи – заключение сделки.
Современные переговоры или поймай «win-win»… если сможешь!
Классические определения говорят, что ключевой этап продажи – заключение сделки.
А ваш закупщик умеет продавать?
А вот так! И в названии ничего не перепутано! Подумайте – Вы когда-нибудь задавались подобным вопросом?
А ваш закупщик умеет продавать?
А вот так! И в названии ничего не перепутано! Подумайте – Вы когда-нибудь задавались подобным вопросом?
Подбор персонала как основа эффективного фитнес-менеджмента
У опытного руководителя свои секреты успеха, но каждый удачно реализованный проект объединяют одинаковые подходы: тщательно разработанная стратегия, основанная на изучении рынка и целевой аудитории, и правильный подбор персонала.
Довольные клиенты — основная составляющая успеха ресторана
Цель каждого владельца ресторана, это удовлетворение клиента. В условиях очень жесткой конкуренции, только самые лучшие и самые стойкие могут выжить в индустрии гостеприимства.
Разногласия в переговорах. Метод #4. «Уступка»
В этой статье для менеджеров и руководителей в B2B продажах, я покажу, как работает четвертый метод преодоления разногласий в переговорах, который называется – «Уступка».
Типы сотрудников, которых увольняют первыми
Финансисты только что представили квартальный отчёт по убыткам компании.
Как вести диалог с клиентом?
Если все совсем критично, тогда вы можете записаться на платные курсы или тренинги по повышения квалификации, где вам подробно и доступно объяснят все нюансы работы продавцом.
Школа переговорів. Освойте мистецтво переговорів – старт вже 25 лютого!
Хочете досягати максимуму в комунікаціях з клієнтами, підрядниками, колегами та партнерами? Школа Переговорів Ігоря Сокуренко – курс, який навчить вас ефективно вести переговори, працювати із запереченнями та добиватися бажаного результату.
Манипуляция в офисе или практикум по выживанию
Как уже принято, во внутренних уставах и в корпоративных кодексах многих солидных фирм есть положение о деловой этике
Победа маленькой партии по-крупному
Подход Can!NY родился как коммерческая адаптация политической технологии Can!Didate . Интересно будет коротко посмотреть и на то, как действует принцип «как все» на выборах
Правильная организация корпоративного тренинга, как важный фактор посттренинговой мотивированности
В этой статье я хочу поднять вопрос об условиях организации корпоративных тренингов, которые, оказывают принципиальное влияние на отношение участников к самому мероприятию и на дальнейшую посттренинговую мотивированность обучаемого персонала.