Пошук за усіма розділами
8 064 результати
Правильная мотивация персонала
Для достижения наилучшего результата при выполнении проекта самое главное – правильно мотивировать сотрудников. Как правило, мотивация может быть материальная и нематериальная.
Новий Трудовий кодекс: пропозиції Європейської Бізнес Асоціації
Європейська Бізнес Асоціація назвала ТОП-10 новацій до трудового законодавства від бізнесу.
Норма тривалості робочого часу на підприємстві з річним підсумованим обліком — Держпраці
Обліковим періодом у разі звільнення працівника з підприємства з режимом річного підсумованого обліку буде фактично відпрацьований працівником час.
Как победить в переговорах с торговой сетью
Переговоры поставщика с торговой сетью имеют одну очень интересную особенность, обусловленную существующей рыночной ситуацией.
Каким должен быть идеальный помощник руководителя?
Говорят, что короля играет свита, и в этом смысле личный помощник руководителя – это та свита, которая не только «играет» своё начальство, но и делает всё возможное, чтобы работа руководителя была максимально эффективной.
Звільнення через довготривале лікування
Працівник перебуває на довготривалому лікуванні, оскільки йому діагностували туберкульоз. Його відсутність на підприємстві сягає більше семи місяців. Чи може роботодавець звільнити його за п. 5 ст. 40 КЗпП?
Как вести переговоры с клиентом?
Вышеописанные рекомендации относились к переговорам в целом. Теперь давайте рассмотрим несколько тезисов относительно того, какой линии придерживаться при общении с человеком, которому вы хотите что-либо продать.
Чи може керівник наказати/запропонувати працівнику написати заяву про звільнення
Останнім часом маємо можливість спостерігати,як Президент України,перебуваючи у робочих поїздках в регіонах скажімо, звільняє різних посадових осіб чи пропонує комусь з них продавати своє майно в рахунок погашення боргів очолюваних ними підприємств.
Основные аспекты работы менеджера по персоналу. Часть 2
Продолжение статьи "Основные аспекты работы менеджера по персоналу". Далее, рассмотрим такие функции:
Звільнення за угодою сторін та виплата грошової компенсації за невикористані відпустки
Працівник звільняється за угодою сторін і вже знає майбутнє місце роботи. У нього є невикористані щорічні відпустки, і він просить перевести грошову компенсацію за них на рахунок іншого підприємства. Чи можна так вчинити?
Штатно-посадова книга на підприємстві
Чи обов’язково вести на підприємстві штатно-посадову книгу — адже інформація в ній практично дублюватиме штатний розпис підприємства?
Один працівник — дві посади
Приймаємо на роботу нового працівника, але потрібно, аби він першу половину дня працював на одній посаді, а другу — на іншій. Яким чином це можна правильно оформити?
Надання додаткових соціальних відпусток батькам
Чоловік і дружина працюють на одному підприємстві та виховують двох дітей віком до 15 років.
Запроваджується єдиний рахунок для сплати податків і зборів
Верховна Рада ухвалила у першому читанні Проект Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо запровадження єдиного рахунку для сплати податків і зборів, єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (№1049).
Відрядження по Україні: що потрібно знати кадровику
1. Поняття «службове відрядження» 2. Яка поїздка не вважається відрядженням 3. Кого можна/не можна направити у службове відрядження 4. Документальне оформлення направлення у відрядження.