Пошук за усіма розділами
221 результат
Курси секретаря, помічника керівника - підготовка початківців
Проводимо індивідуальне навчання або у групі. Компаніям - пропонуємо корпоративне навчання
HR-директор. Курси управління hr-відділом. Залишайте заявки!
Менеджерам з персоналу, які мають досвід роботи і хочуть вдосконалити свої управлінські навички, пропонуємо курс "Директор з персоналу"
По-новому приймаємо та звільняємо працівників — покрокові алгоритми на вебінарі Галини Казначей 29 листопада!
Робочий час у 2022 р, нове державне Свято, перенесення днів. Нові ДСТУ по оформленню Кадрових документів. Електронні & Паперові лікарняні — помилки, штрафи. Вебiнар про зміни та новації в оплаті праці та трудовому законодавстві.
Запрошуємо 9 січня на курси підготовки до роботи секретаря, офіс-менеджера
Курси секретаря, офіс-менеджера, помічника керівника, адміністратора офісу. Київ, поруч метро Почайна.
Приймаємо заявки на онлайн-курс «Директор з персоналу»
Запрошуємо на курси підвищення професійного рівня менеджерів з персоналу (HR-рів), управлінців.
31 січня — курси «Директор з персоналу»
Триває запис у вечірню групу онлайн для спеціалістів з персоналу. Приймаємо заявки!
Запрошуємо на онлайн-курс «Секретар, адміністратор офісу»
Формується група початківців зі знижкою. Все про роботу секретаря, помічника керівника, офіс-менеджера.
Календар найближчих курсів
Бухгалтерський та Податковий Облік + 1С 5 місяців на фундаментальну підготовку бухгалтера в будь-яких сферах комерційної діяльності.
HR-менеджер — менеджер по персоналу
Оголошуємо набір на оновлений курс «HR-менеджер — менеджер з персоналу» офлайн/онлайн, де будуть розглянуті всі аспекти роботи з персоналом.
Спеціаліст з кадрового обліку+1С:ЗУП з урахуванням змін у законодавстві 2024 року
Цей курс підійде тим, хто хоче працювати спеціалістом з кадрового обліку, менеджером із персоналу, або для тих, хто бажає поглибити свої знання у цій сфері. Заняття проводяться індивідуально, у зручний для вас час.
Посадові вимоги до інспектора з кадрів
Посадові вимоги до фахівця з кадрів. Розглянемо основні аспекти професії та місце даної посади в структурі підприємства.