Пошук за усіма розділами
6 158 результатів
Как понимать работника
Выше уже было сказано о том, что коллектив должен быть в курсе текущих дел. Это необходимо для достижения единого результата.
Как улучшить эмоциональный интеллект: 5 действенных шагов
В отличие от многих врожденных талантов — вроде математических способностей или музыкального слуха, — эмоциональный интеллект как навык социальный можно совершенствовать всю жизнь.
Кто в компании может заниматься управленческим учетом?
Компания как экономическая система, зависит от собственной системы управленческого учета и анализа, обеспечивающей ее необходимой информацией.
Простое пособие: как разозлить гостя?
Есть неприятные моменты в сервисе ресторана или кафе, которые можно прочувствовать лишь по другую сторону барной стойки или за столиком — в качестве гостя.
Как сберечь свои финансы и грамотно приумножить
Как ни странно, но в большинстве финансовых неудач люди оказываются виноваты сами. А все дело в том, что они, сами того не ведая, изначально загоняют себя в финансовые рамки, выйти за грани которых им не позволяет собственное подсознание.
Как мотивировать сотрудников лучше работать
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
Почему кофейни закрываются так часто?
Этот бизнес популярен, и с каждым годом открывается все больше кофеен, но, к сожалению, примерно половина из них закрываются в первые два месяца, а еще около 20% — в течение полугода, и лишь единицы выходят на окупаемость и приносят прибыль.
Ми допомагаємо відкривати велич в людях і організаціях
Компанія FranklinCovey - це транснаціональна компанія, яка спеціалізується на покращенні ефективності. Ми допомагаємо організаціям досягати результатів, для яких необхідна зміна поведінки людини.
Лучше быть богатым и здоровым
Страна — огромная лаборатория. Мы в ней — подопытные. Идет уникальный эксперимент на приспособляемость граждан к новым жизненным условиям, диктуемым утверждающейся системой рыночных отношений. Приспособимся — выживем, а потом и заживем!
Как стать настоящим лидером в мужском коллективе
Большинство людей привыкли быть ведомыми и не брать ответственность за какие-либо решения или действия на себя. Каждым человеком с детства кто-то руководит.
Какие задачи и качества отличают лидера от обычного человека
Если вы решили, что сможете справиться с ролью лидера, то должны точно знать какие качества должны быть присущи и какие задачи придется выполнять, занимая данное место.
Как повысить эффективность работы персонала
Личная эффективность каждого из сотрудников – это основа достижения стратегических и тактических целей компании.
Стоит ли заниматься обучением персонала?
Давайте поговорим о том, нужно ли обучать сотрудников, какие плюсы и минусы у корпоративного обучения и какие ошибки нельзя допускать, если ваша компания решила потратить на это немалые деньги.
Каким должен быть шеф-повар
Если представить себе, что вы нанимаете не своего подчинённого, а человека, который будет вами руководить, то вас должен устраивать такой менеджер.
Як підняти продажі в магазині? Поради маркетолога
Перед тим, як торкнутися теми «як підняти продажі в магазині», важливо знати, чи використовуєте ви маркетингові інструменти?