Пошук за усіма розділами

4 743 результати

Блог навчальних закладів

Планируйте участие в программе «Тренинг-практикум для отдела закупок». Практика подтвердила уникальность программы!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

Практика подтвердила уникальность программы «Тренинг-практикум для отдела закупок». Планируйте и Вы!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

11-13 апреля стартует тренинг «Подбор и адаптация персонала. Найти и не упустить» в рамках школы HR

Тренинг-практикум для руководителей предприятий, менеджеров по персоналу, рекрутеров и всем тем, кто занимается подбором персонала.

  • Golden Staff
Блог навчальних закладів

Впервые Фредрик Харен в Киеве, с программой "Мир креативности перед лицом мирового хаоса". Приглашаем вас 10 июня

Мастер-класс Global Keynote Speaker Фредрика Харена, который провел более 2000 выступлений по всему миру в 67 странах на 6 континентов на тему: "Мир креативности перед лицом мирового хаоса"

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Планируйте участие в программе «Тренинг-практикум для отдела закупок». Еще пока есть места!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

Запланируйте себе «Тренинг-практикум для отдела закупок». Планирование - основа успеха!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

Тренинг «Подбор и адаптация персонала. Найти и не упустить», 11-13 апреля

Тренинг-практикум для руководителей предприятий, менеджеров по персоналу, рекрутеров и всем тем, кто занимается подбором персонала.

  • Golden Staff
Блог навчальних закладів

Время планировать «Тренинг-практикум для отдела закупок». Планирование - основа успеха!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

«Тренинг-практикум для отдела закупок» - серьезный шаг на пути к успеху. Сделайте этот шаг!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

«Тренинг-практикум для отдела закупок» - программа, которую стоит запланировать! Сделайте это!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

Виктория Березина приглашает на программу успеха специалистов по закупкам. Принимайте участие!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

22-23 мая в Киеве семинар-практикум «Оплата по результату: KPI-мотивация». Действуют скидки по срокам оплаты!

Вам знакома ситуация: прибыли нет, а все получили премии? Или план выполняется, а денег на выплату премий нет? Вы уверены, что платите сотрудникам справедливую зарплату? Нет? Тогда пора внедрять KPI-мотивацию!

  • Альянс-М, центр розвитку
Блог навчальних закладів
  • Мaystrenko & partners
Блог навчальних закладів

«Тренинг-практикум для отдела закупок» - весомый шаг на пути к успеху! Планируйте участие!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Блог навчальних закладів

Виктория Березина приглашает на программу успеха специалистов по закупкам. Планируйте участие!

Позиционные переговоры «Жесткий стиль», «Мягкий стиль» - суть, действия, результат. И значительно больше - и о переговорах, и об успехе в продажах!

Ви знайшли те, що шукали?
Що б ви хотіли покращити?
Дякуємо за ваш відгук