Пошук за усіма розділами
518 результатів
Характеристика на працівника – поради щодо написання, приклади
У наш швидкий час важко уявити собі, що були часи, коли характеристика була важливою річчю у житті кожної людини і її зміст міг фатально зміни життя у той, чи інший бік.
Каким должен быть руководитель? Методы мотивации
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
Как наладить правильное общение с клиентами
Вне зависимости от того, каким образом построено общение с клиентом – посредством телефонной связи или это личный контакт – именно первое впечатление играет основополагающую роль и влияет в конечном итоге на результат беседы.
Ведение переговоров: правила и методы делового общения
Деловые переговоры присутствуют в жизни каждого менеджера любого звена. По сути, это деловая беседа, которая являет собою форму устного обмена информацией между несколькими людьми.
Цифровий світ — це про як встигати?
Чому ви повинні зрозуміти головне — що вам подобається, чим би ви хотіли займатися і в якому середовищі та колективі хотіли працювати? Як, визначивши напрямок розвитку / зростання, рухатися далі й визначитися з необхідним навчанням.
Как мотивировать персонал в условиях кризиса?
Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно.
Классическая теория мотивации персонала
Смысл классической теории мотивации персонала, упрощенно можно выразить так: деньги - это единственный стимул на любом рабочем месте
Оптимизация затрат на обучение
Возможность оптимизации затрат на обучение персонала
Как мотивировать сотрудников лучше работать: полезные рекомендации предпринимателям
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
PROFI CLUB - День народження !
5 річчя компанії PROFI.CLUB у вересні - 2021 року !
Робота із запереченнями
Заперечення краще запобігати, а не обробляти. Заперечення клієнта – це наслідок того, що на попередніх етапах переговорів із клієнтом ви щось зробили не так!
Зачем люди покупают тренинги?
Ты моя женщина - я твой мужчина, Если нужно причину – то это причина! Наутилус Помпилиус
Від маленької компанії до великої: внутрішній піар
Компанія сама нікуди не рухається. Вона живе, росте і процвітає, коли всі члени команди хочуть цього. Аби компанія могла рухатись у правильному напрямку, потрібна ініціативність і енергійність колективу. Яким чином ми можемо цьому сприяти?
Как подготовиться к выставке
Как только вы выбрали, на какой выставке присутствовать, следующим вашим шагом является подготовка всех договоренностей в течение дня, включая установку целей и задач на выставке, бронирование демонстрационного места,
Эмоциональный интеллект как инструмент мотивации и повышения производительности персонала
Умный руководитель или владелец компании приложит все возможные усилия, чтобы найти способ мотивировать своих сотрудников. Руководитель знает, что мотивированный персонал – это производительный персонал.