Пошук за усіма розділами
1 047 результатів
5 ошибок руководителей фитнес-клубов в формировании зарплат сотрудников
Персонал клуба неоднородный, поэтому и зарплата сотрудникам начисляется, исходя из разных принципов.
Различие в психологии сотрудников на разных этапах развития предприятия – «десантники» и «технологи»
…На этапе выхода предприятия на рынок ему необходимы сотрудники-«десантники». Это персонал, способный к активному захвату.
Створення ощадливого виробництва — для кого? Яка мета? Що дає?
Декілька запитань, які нам регулярно ставлять: На яку аудиторію розрахований тренінг «Створення Ощадливого Виробництва. Методологія Кайдзен»? Яка мета тренінгу та з чим із нього вийдуть слухачі?
Пять полезных правил взаимодействия с консультантами, или как облегчить внедрение организационных изменений
Пять полезных правил взаимодействия с консультантами, или как облегчить внедрение организационных изменений
Методы удержания сотрудников
Сотрудники, которые обладают ценными для организации знаниями и навыками, стабильно выполняют задачи качественно и в срок, – главный капитал организации.
Границы делегирования
Бытует мнение, что делегировать следует только специализированную деятельность а также рутинную и подготовительную работу.
Инсценированный кризис: польза и вред
Недавно прочитала в фейсбуке заметочку моего хорошего знакомого, который только начал строить карьеру руководителя.
Дайте мне универсальную таблетку!
Веду мастер-класс по менеджменту. Молодой руководитель среднего звена, Анатолий, жалуется, что срывается, орет на подчиненных.
Когда скорость мышления выше скорости исполнения
Сегодняшний разговор с моим другом о подчиненных и их медлительности навел меня на размышления, напрямую связанные с моей предыдущей статьей Почему недоволен руководитель или задайте вопрос зеркалу.
Вдох и выдох. Как управлять в условиях социальных потрясений
Идет уже несколько лет расшатывания политической и экономической ситуации в Украине.
За пределами мотивации или филигранное самопринуждение
Управленческое воздействие руководителя на исполнителя неизменно выводит его из зоны комфорта. Всегда. Кому такое понравится?
Очарованные делегированием или Шантаж лояльных сотрудников
Человека, который полагается только на себя, никто не может предать
Внутренний контроль или как сделать вашу компанию непотопляемой. Часть 3: порядок в танковых частях
Внутренний контроль или как сделать вашу компанию непотопляемой. Часть 3: порядок в танковых частях
Вдох и выдох. Как управлять в условиях социальных потрясений
На фоне информационной войны и реальных военных действий уже очевидно, что нарушены экспортно-импортные связи с Россией, а европейские и другие зарубежные инвесторы озабочены сохранностью своих инвестиций в украинский бизнес.
Пассивный доход: куда безопасно и выгодно инвестировать свои деньги?
Пасси́вный дохо́д — доход, не зависящий от ежедневной деятельности. К таковым относят проценты на вклады, дивиденды.