Пошук за усіма розділами
5 336 результатів
Четыре тренда в разумении педагогического дизайна
В среде e-learning-общественности не первый год идет дискуссия и значении и даже смысле термина «педагогический дизайн». Диапазон мнений простирается от его превознесения как панацеи ото всех возможных недугов и проколов eL до его полного отрицания
Сценарии и эффективная коммуникация в Вашей компании
Как известно, но в поведении многих людей есть повторяющиеся, излюбленные сценарии. Причина их появления в том что все мы, живя в социуме ограничены определенными условностями и нормами этикета и не всегда получаем на наши поступки ожидаемую реакцию.
Построение эффективной структуры отдела продаж компании B2B (часть 1)
В статье мы расскажем о том, как построить структуру отдела продаж и о факторах влияющих на ее построение. Вначале речь пойдет о специфике продаж в сегменте B2B и о важности построения при эффективной системы сбыта.
Построение эффективной структуры отдела продаж компании B2B (продолжение часть 2)
После того как мы ответили на стратегические вопросы, нам нужно решить тактические вопросы “Что нужно делать?”, “Кто должен выполнять эти функции?”, “Кто кому подчиняется?” “Как идет взаимодействие?”.
Система мотивации менеджеров по продажам (продолжение, часть 2)
Когда продавец нашел достаточное количество постоянных заказчиков, у него тут же появляется искушение расслабиться. «Если я обслуживаю только старых клиентов, то получаю 1000 долл. в месяц
Почему троечники становятся начальниками, а отличники – подчиненными?
Как выяснили социологи ВЦИОМа, более 40 процентов московских студентов-троечников рассчитывают на зарплату от 50 до 100 тысяч рублей. А 4 процента из них и вовсе заявили, что не согласятся меньше, чем на 150 тысяч.
Определение мотивации сотрудника
Одна из главных задач предприятий различных форм собственности и сфер деятельности – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого
Постановка задач обучения – залог его эффективности
Управление персоналом - Украина № 12 (219 ), 2011. Исследуя природу эффективности обучения, начнем с вопроса «О чем мечтает каждый руководитель – покупатель обучения?».
Нормирование труда. Общие понятия и цели применения
Очень важно в самом начале определиться с тем, на каком мы с вами говорим языке и что значат наши слова. Ведь нет ничего более ужасного, чем через многие годы общения понять, что смысл в одни и те же слова мы вкладываем разный.
Как развить концентрацию внимания
Что такое концентрация внимания? Это время, которое отводится на сосредоточение на чем-то, прежде чем вам станет скучно или наступит «информационная перегрузка».
Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов. О деятельности
В статье представлена информация об организации и перечень деятельности, которую осуществляет профессиональное сообщество КАППП
Кому в первую очередь нужен персональный бренд
Определение персонального бренда, кому стоит в первую очередь осознанно выстраивать свой персональный бренд.
Новые игры для новых людей
Трансформационная игра – это абсолютной новый и уникальный метод развития бизнеса и личности. В отличие от многих тренингов, семинаров и мастер-классов, создание своей собственной игры – это навык, который останется с вами навсегда.
8 способов держать себя профессионально с неприятными людьми
Правила бизнеса таковы, что иногда мы не можем выбирать, с кем иметь деловые отношения. Иногда приходится работать с людьми откровенно нам неприятными.
Ценностно-целевое управление. Камни преткновения. Что делать?
О том, как внедрять в организациях результативные технологии управления, рассказывает Ирина Синчалова, автор Модели ценностно-целевого управления.