Пошук за усіма розділами
8 070 результатів
Примите участие в семинаре-практикуме Александра Буйваленко «Как повысить КПД руководителя» - получите знания обо всех методах и инструментах операционного менеджмента!
Самые новые методы и ответ на вопрос «как?» в разрезе выполнения ключевых управленческих функций – для Вас в уникальном проекте!
Вы хотите в простой и доступной форме получить конкретные практические инструменты и системный алгоритм действий финансового менеджмента и бюджетирования в компании?
Приглашаем 18-19 декабря на тренинг Ирины Стецуриной: «Финансы и бюджетирование для нефинансовых руководителей»
Планируйте участие на семинар-практикум Александра Буйваленко «Как повысить КПД руководителя». Получите знания обо всех методах и инструментах операционного менеджмента!
Самые новые методы и ответ на вопрос «как?» в разрезе выполнения ключевых управленческих функций – для Вас в уникальном проекте!
Принимайте участие в семинаре-практикуме Александра Буйваленко "Как повысить КПД руководителя" - получите знания обо всех методах и инструментах операционного менеджмента!
Самые новые методы и ответ на вопрос «как?» в разрезе выполнения ключевых управленческих функций – для Вас в уникальном проекте!
Актуальная задача проектного менеджмента заключается в том, чтобы оптимизировать работу компании
Как планировать и успешно реализовывать проекты Вы сможете узнать 27-28 июня 2018 года на Авторском тренинге Ирины Стецуриной «Эффективное управления корпоративными проектами (Рroject management)»
«Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании. Не пропустите, пока действуют скидки!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
«Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании, - в начале октября! А скидки - сейчас!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Скидки на «Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании. Не пропустите!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Скоро - программа «Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании. Не пропустите, пока действуют скидки!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
«Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании. Не пропустите!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Планируйте на начало октября программу «Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
«Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании! Найдите в ней и свой интерес!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Подбор персонала как основа эффективного фитнес-менеджмента
У опытного руководителя свои секреты успеха, но каждый удачно реализованный проект объединяют одинаковые подходы: тщательно разработанная стратегия, основанная на изучении рынка и целевой аудитории, и правильный подбор персонала.
Разрешите пригласить вас на тренинг "Навыки эффективного менеджмента. Организация работы команды и лидерство"
Как показывает опыт, успеха в жесткой конкурентной борьбе, в постоянно меняющейся внешней среде, добиваются команды. И требование к руководителю быть лидером, создать свою команду из раздела модных «фишек» перешло в насущную необходимость.
Набор в группу 8-11 апреля на тренинг "Стандарт ISO/IEC 27001:2013. Основы и внутренние аудиты систем менеджмента информационной безопасности. Руководство ISO 19011:2018"
СМИБ помогает защитить информационные активы, придать уверенность заинтересованным сторонам, определяет требования к созданию, внедрению, эксплуатации, контролю, обслуживанию и оптимизации СМИБ.