Пошук за усіма розділами
1 092 результати
Специфика проектов оценки персонала, актуальных в кризисных ситуациях
В ситуации кризиса наиболее ярко проявилась проблема некомпетентности персонала. И остроту проблема проявила - высший менеджмент осознает, что правильное решение о замене или обучении сотрудников невозможно принять на основании субъективности.
Технологии обучения финансовому менеджменту
«Учиться, учиться, учиться…» Ольга Пестрецова, Тренинговые программы для руководителей компаний и финансовых специалистов.
Бои по правилам за HR-бюджет
Составление бюджетов относится к компетенции финансовой службы предприятия. И можно долго мечтать о времени, когда руководители предприятия и финансовая служба начнут рассматривать затраты на персонал, как инвестиции в моменты утверждения бюджетов.
Директор по организационному развитию и кризис-менеджер - общность или различие?
Специалист по организационному развитию, работая на постоянной основе, обладая предметными знаниями и хорошо зная ситуацию, способен генерировать эффективные предложения. Таких возможностей нет у приходящего на определенный период кризис-менеджера.
Практическое применение АВС-технологии учета затрат
Такие системы управления предприятиями как аутсорсинг, метод внутреннего рынка активно, и, что немаловажно, удачно, используются передовыми компаниями и являются эффективными технологиями управления затратами.
Маркетинг финансовым языком
Битва отделов – финансовый против маркетингового, или Маркетинг финансовым языком
Украинские эксперты по вопросам GMP/GDP провели два тренинга-семинара в Казахстане
С принятием Государственной программы по развитию фармацевтической промышленности Казахстана на предприятиях нашей отрасли активизировался процесс внедрения системы обеспечения качества, соответствующей международным стандартам.
Система наставничества в компании
Вопрос подготовки профессиональных рабочих кадров в соответствии с теми требованиями, которые компании предъявляют в настоящее время к качеству персонала, трудно переоценить
Как найти работу после 40 лет
Что там говорить, в последнее время появился стереотип, что человек, перешагнувший 40-летний рубеж, уже не может работать в полную силу
Где искать работу украинцам в трудных условиях
По данным портала по трудоустройству, в первой половине февраля по многим направлениям наблюдался рост количества заявленных работодателями и кадровыми агентствами вакансий.
Правильная постановка целей персоналу
Умение ставить четкие, практические цели и задачи своим сотрудникам – это одна из основных базовых компетенций эффективного руководителя