Пошук за усіма розділами
1 174 результати
Переход Марса в знак близнецов
Астрологические тенденции периода. Консультации астролога. Обучение астрологии от нуля до профессионального уровня.
Правильная мотивация персонала
Мотивация персонала – один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия.
Как мотивировать сотрудников лучше работать: полезные рекомендации предпринимателям
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
Лояльность недорого, или как повысить лояльность сотрудников?
На текущий момент украинская экономика переживает серьезный кризис, который затронул большинство работодателей. Идет оптимизация, рекрутеры затаились, сотрудники боятся…
Нематериальная мотивация: как повысить лояльность сотрудников
Главная задача каждого собственника и руководителя — вдохновлять сотрудников на выполнение задач.
Запрошуємо на презентацію програми Executive HRM!
Ми познайомимо вас з найкращою інноваційною програмою в області управління людьми – ExecutiveHRM, що підтверджено сертифікацією Unisert (Німеччина)
Луна в знаках воздушной стихии
Обучение астрологии, консультации. Школа Астрологии Нового Времени.
Зачем менеджеру разбираться в финансах?
Двадцать лет назад, когда я начинала работать главным бухгалтером, руководителей меньше всего интересовали финансовые отчеты.
Зачем знания по финансам нужны коммерческому директору?
Нефинансовые менеджеры компании могут принимать решения, опираясь на данные рыночных исследований, анализа конкурентной среды, интуицию.
Что будет, если вы на два месяца оставите свой отдел без руководства?
Давайте предположим, что вы - руководитель отдела продаж (или коммерческий директор, руководитель отдела маркетинга, начальник службы закупок, руководитель подразделения или обладатель иной аналогичной должности).
Гнилые сотрудники — мина замедленного действия: кто такие и что с ними делать?
От этих людей может многое зависеть в компании. Они могут быть ядром компании, работать с ключевыми клиентами, делать основную выручку. И, тем не менее, они могут приносить существенный вред своими действиями и влиянием внутри компании.
Анализ собственной мотивации и характеристик
Немаловажным для успешной деятельности человека и настроя на длительную работу в организации является умение самостоятельно анализировать свою «карту мотиваторов» и отношение к той или иной работе.
Мотивация персонала после карантина, государственных праздников
Для руководителя локдаун, праздники – это большая проблема. Прерывается процесс производства или сбыта. Неизбежно происходит отрыв сотрудников от работы, что влечет за собой период восстановления результативности работы.
Мотивация персонала, сотрудников — что это?
Нечасто можно встретить человека, который целиком и полностью доволен своей работой. Все потому, что зачастую люди занимают должности не по призванию.
Разные типы сотрудников и их мотивация
Люди все очень разные – соответственно, существуют и разные типы сотрудников, к которым подходят определенные методы воздействия.