Пошук за усіма розділами
1 477 результатів
Оплата труда в 2017 году: цифры и факты
Традиционно, в последние дни уходящего года большинство HR-директоров и C&B заняты формированием бюджетов ФОТ на 2018 год. Ниже - основные тенденции 2017 года в оплате труда, которые важно учитывать при планировании зарплат и др. затрат на персонал.
Приглашаем, 25-26 июля на практикум "Управленческий учет. Показатели эффективности. Бюджеты"
В течение 2-х дней слушатели получат максимально полную информацию о внедрении управленческого учета и бюджетирования в компании. Тренеры поделятся своим опытом и рабочими инструментами, отработанными годами на практике: от планов внедрений,
Приглашаем Вас, 25-26 июля, на тренинг "Управленческий учет. Показатели эффективности. Бюджеты"
В течение 2-х дней слушатели получат максимально полную информацию о внедрении управленческого учета и бюджетирования в компании.
«Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании. Не пропустите, пока действуют скидки!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
«Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании, - в начале октября! А скидки - сейчас!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Скидки на «Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании. Не пропустите!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Скоро - программа «Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании. Не пропустите, пока действуют скидки!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
«Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании. Не пропустите!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Планируйте на начало октября программу «Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
«Оплата по результату» - тренинг, который вызывает все больший интерес как среди собственников бизнеса, так и менеджмента компании! Найдите в ней и свой интерес!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Посетите тренинг «Оплата по результату» - узнайте много интересных проектов по внедрению KPI-мотивации!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Тренинг «Оплата по результату» - много интересных проектов по внедрению KPI-мотивации! Присоединяйтесь!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Не пропустите программу «Оплата по результату» - узнайте много интересных проектов по внедрению KPI-мотивации!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
Скоро в Киеве состоится программа «Оплата по результату». Посетите - узнайте много интересных проектов по внедрению KPI-мотивации!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.
14-15 ноября в Киеве состоится программа «Оплата по результату». Посетите - узнайте много интересных проектов по внедрению KPI-мотивации!
Тренеры разработали новую программу, основу которой составляет опыт интересных проектов по внедрению KPI-мотивации. Это опыт внедрения KPI-мотивации для сети магазинов, двух производственных компаний, компании из сферы услуг и проектной компании.