
Журавльова Вікторія
Про тренера
Консультант по управлению, автор программ и разработок в области обучения и развития персонала, бизнес-тренер. Свою профессиональную деятельность Виктория начинала в Киевской ассоциации практикующих психологов и психотерапевтов в качестве практикующего психолога и бизнес-тренера. Затем на протяжении нескольких лет работала в крупной иностранной компании на позиции sales team trainer, personnel development manager, параллельно с этим занимаясь внутренним консалтингом в области управления человеческими ресурсами: отбором и адаптацией персонала, созданием программ обучения и мотивации, проведением консультаций, coaching, assessment.
Сферы деятельности
Виктория является разработчиком тренинговых программ и консалтинговых продуктов компании «Четвертое измерение». Виктория специализируется на организационном и управленческом консалтинге, создании системы стратегического управления, консалтинге в сфере построения системы управления персоналом, а также в области построения и развития дистрибьюции. Кроме того, в области интересов Виктории проведение мастер-классов для топ-менеджеров, развитие персонала (executive коучинг, коучинг, синема-студия, бизнес-театр), а также проведение тренинговых модулей «менеджмент», «управление персоналом», «переговоры», «персональный менеджмент», «лидерство», «команда».
Образование:
1992 -1997 гг. - Киевский национальный университет им. Т.Г. Шевченко, диплом психолога
1998 – 1999 гг. – Сертифицированный специалист в области тренингов
2000 – 2003 гг. - Московский институт семейной и групповой психотерапии, сертифицированный специалист в области психодрамы
2003 – 2004 гг. - Школа консультантов по управлению АНХ при правительстве российской федерации, диплом консультанта по управлению
Обучение у таких консультантов, как д-р Пери, д-р Дж.Карлай, Л.Салонен, Г.Вольперт, д-р М.Педлер, д-р Т.Бойдел и многих других.
Виктория Журавлева имеет опыт проведения тренингов для персонала таких компаний как «Крафт Фудс Украина», «АВК», «Сандора», «Джей Ти Интернэшнл Компани Украина», «Wriglеy Украина» и другие.
Корпоративні тренінги
Статті26
- Стратегии обучения топ-менеджеров
- Work-shop для топ-менеджмента: рацио и эмоцио
- Как повысить эффективность командной работы топ-команды?
- Совмещаем решение актуальных бизнес-задач и обучение в топ-команде
- Конфликт управленческих поколений
- Обучать, развлекая
- Эффект ценностей
- Стратегическая сессия - эффективный инструмент стратегического развития компании
- Оценка управленческой команды – необходимый этап для развития компании
- Системное развитие управленческой команды
- Тренинг как инструмент оценки менеджмента
- Грузинский бизнес выбирает «Четвертое измерение»
- Развитие функций маркетинга и R&D
- Системное развитие топ-команды
- Системное развитие персонала
- Взаимодействие в топ-команде
- Manager Developer
- Специальное предложение – «Лучшие зимние тренинги» нашей компании
- Качественная оценка топ-менеджеров – гарантия успеха всего бизнеса
- Как повысить уровень управленческих навыков менеджеров
- Эффективный руководитель агрохолдинга: развиваем компетенции менеджеров
- Летние тренинги: выбираем правильный менеджмент
- Оценка 360 градусов
- Управленческое мышление
- Консалтинговой группе «Четвертое измерение» 12 лет!
- Корпоративные ценности в действии
Усі тренінги в Києві, а також ЗВО (вузи) в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетитори в Києві, робота в Києві
Коментарі
Залишити коментар
При заповненні форми була допущена помилка
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Дякуємо!
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.