Даценко Сергій

Бизнес-тренер, консультант по вопросам эффективного управления, обучения и развития персонала, функциональной и межфункциональной эффективности предприятия. 

Стаж тренерской и семинарской работы: 17 лет. 

Образование: 

Киевский институт Инженеров Гражданской Авиации. Радиоэлектроное оборудование летательных аппаратов. 

Дополнительное образование:

• "Ситуационное лидерство". Афины, Греция.
• “КОБРА”, Кока-Кола Евразия, Москва, Россия.
• «Активация каналов продаж», Кока-Кола Евразия, Цюрих, Швейцария.
• «SPIN – эффективные продажи», Кока-Кола Евразия.
• “Организационное консультирование”, Михаил Кларин, Москва, Россия.
• “Обучение и развитие персонала”, Кока-Кола Бевериджиз, Дублин, Ирландия.
• "Методология создания тренингов". Елена Сидоренко, Киев, Украина.

Ключевые компетенции:

Тренерская работа сосредоточена в 3-х направлениях:

• Тренинги для руководителей: Coca-Cola Beverages Ukraine Limited, «ПУМБ», АТ "Крым", Група Компаній "Верес", ДП "Орифлейм Косметикс Украина", ЗАТ "Блиц-информ", ЗАТ "Бриджтаун фудс", ООО "Дом Одежды", ООО "ТНК-ВР Коммерс", "Фомальгаут-Полимин", ПП "Ярослав", ТД "Дукат", ТД "Полтавский Алмазный Завод", ТД "Троянда", ТД "Элит", ТОВ "Dr.Oetker", ТОВ "Сатурн Хай-Тек Україна", ТОВ "Українська сировина", ТОВ "Суши Хаус Україна", ООО “Инком”.
• Тренинги по продажам: Coca-Cola Beverages Ukraine Limited, Аэропорт "Борисполь", "ТиДиСи-Украина", ПАО "Индекс-банк", ТД "Полтавский Алмазный Завод", ТД "Троянда", ТД "Элит", ТОВ "КиївХліб", ТОВ "Сатурн Хай-Тек Україна", ТОВ "Українська сировина", ТОВ "УЛЬМА Опалубка Україна", ТОВ "Суши Хаус Україна", ООО "Золотой Гепард".

Опыт работы:

• 2008 – по настоящее время практическая тренинговая деятельность.
• 2007 – 2008 - ООО «Троянда-Экспресс» - ТД Элит (ТМ «Троянда», «Ажур»). Руководитель отдела Обучения и Развития Персонала.
• 2006 – 2007 - ООО ИИ «Бриджтаун Фудс Дистрибъюшин Украина» (ТМ «3 корочки»). Руководитель отдела по Обучению и Развитию Персонала.
• 2002 – 2006 - ИП «Кока-Кола Бевериджиз Украина Лимитед». Руководитель по обучению и развитию торгового отдела компании.
• 2001 – 2002 - Торговый Дом «Дукат» (полиграфическая и канцелярская продукция). Начальник отдела продаж полиграфических бумаг.
• 2000 – 2001 - ЗПМУ «Блиц-Флекс» ЗАО «Блиц-Информ». Начальник отдела продаж.
• 1998 – 1999 - ОАО Полтавский алмазный завод. Начальник отдела продаж.
• 1996 – 1998 - Coca-Cola Amatil Ukraine Ltd. Супервайзер торгового отдела.

Авторские тренинговые программы:

Активные продажи товаров и услуг:

• "PITA-модель увеличения эффективности продаж"
• "SPIN - технологии результативных продаж"
• "Активация каналов продаж"
• "Эффективные технологии продаж"

Продажи снизу-вверх для рынка В2В:

• "Стандарты работы торгового представителя"
• "Мерчендайзинг - управление продажами из торговой точки"

Личная и командная эффективность:

• Тренинг для тренеров-руководителей - "Сам себе тренер!"
• Тренинг трансформер. "Развитие креатива"
• "ТРМ - тренинг на рабочем месте"
• Эффективная презентация - "Презентуй или проиграй"
• "Продающая презентация"
• "Презентация для непрезентаторов"
• Эффективное управление результатами деятельности. Тайм-менеджмент

Управление временем и эффективное планирование:

• Управление личной эффективностью - "Управление по приоритетам"

Создание, развитие и оценка клиентоорентированности компании:

• "КОБРА - концепции построения клиентоориентированной компании"
• Межфункциональное управление - "Управление границами"

Лидерство, навыки руководителя:

• "Ситуационное лидерство"
• Подбор персонала - "Интервью по компетенциям"
• "Искусство публичных выступлений"
• Менеджерский цикл - "Делать правильное дело"
• Принятие управленческих решений
• Наставничество и коучинг

Управление персоналом:

• Менеджерский цикл - "Делать дело правильно"
• "Наставничество и коучинг"
• "Ситуационное лидерство"

Корпоративный консалтинг:

• Построение систем управления результатами компании
• Управление функциональной и межфункциональной эффективностью предприятия (КОБРА)
• Внедрение системы BSC (Balanced Scorecard)
• Создание Центра Оценки и Развития предприятия
• Построение самообучающейся организации
• Разработка программ управления талантами в организации

Реализованные проекты:

1. ОАО Полтавский алмазный завод. Внедрение ISO – 9001-2000;
2. ЗПМУ «Блиц-Флекс» ЗАО «Блиц-Информ». Внедрение ISO – 9001-2000;
3. ИП «Кока-Кола Бевериджиз Украина Лимитед»:

• Создание Центра Оценки Персонала;
• Внедрение системы управления эффективностью предприятия (КОБРА);
• Создание и реализация самообучающейся системы развития персонала;
• Реализация проекта «Центр идеальной представленности».

4. ООО ИИ «Бриджтаун Фудс Дистрибъюшин Украина». Внедрение системы управления эффективностью предприятия.