Регіональній менеджер

Раніше суть регіонального розвитку полягала в тому, щоб викупити кращі об'єкти на прийнятних умовах і відкрити в них свої філії. Зараз завдання фахівців з регіонального розвитку ускладнилися: більшість об'єктів нерухомості кому-небудь належить. Тому зараз співробітники відділів регіонального розвитку займаються в першу чергу оцінкою ризиків.

Специфіка професії

Значну частину робочого часу (від половини до 2/3) менеджери з регіонального розвитку проводять в роз'їздах. Вибираючи цю професію, людина повинна бути готовою до "кочового" життя: частих перельотів, переїздів, готелів.

Місце роботи

Департаменти регіонального розвитку; торгівельні компанії; компанії, які надають послуги з просування у регіони.

Особисті якості

  • аналітичні здібності;
  • розвинуті комунікативні навички;
  • вміння працювати з людьми;
  • стресостійкість;
  • організаторські здібності;
  • відповідальність.

Освіта

У відділах регіонального розвитку працюють люди найрізноманітніших професій. "Найправильніша" освіта для фахівця з регіонального розвитку (не враховуючи відділ юридичної підтримки) - економічна або фінансова.

Інші професії в категоріях «Маркетинг, реклама та PR», «Техніка, технології, виробництво»
Зворотній зв'язок