Приглашаем Вас, 9 октября на уникальный практикум, "Построение системы оплаты по результату KPI-Мотивация."

Осадно, что ваша компания не зарабатывает хорошую прибыль – только потому, что ваши сотрудники не достаточно мотивированы и не достаточно эффективны.

Тема, которую мы затрагиваем не из простых. Наша тема: Как платить  только за результат, как мотивировать, как измерять эффективность работы каждого  сотрудника. 

Что должен знать каждый руководитель ….о  мотивации своих сотрудников и о том, как повысить эффективность их работы? 

 По статистике, только каждый 5 сотрудник работает эффективно. Что сделать руководителю, чтобы и остальные 80% персонала работали на пике своих возможностей? Если люди постоянно работают не эффективно, то проблема не в людях, Проблема в СИСТЕМЕ.  Выстроенная Система позволит Вам повысить эффективность персонала минимально на 20%. Из чего же состоит эта Система, которая позволяет сделать прорыв в эффективности и мотивации людей?

Как выстроить Систему и еще Вы узнаете ….:

1. Как ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ваших людей не менее, чем на 20% в течении ближайшего квартала;
2.  Устанавливать своим сотрудникам и достигать цели;
3. Как измерять эффективность своих сотрудников с помощью KPI, 
4. Как выстраивать в компании эффективную систему мотивации и получать максимальную отдачу от каждого сотрудника. 
5.  Как разрабатывать систему оплаты по результату;
6. Эффективно управлять сотрудниками, повышая их эффективность и вовлеченность, мотивирования на достижение большего;
7. Нематериальному стимулированию, способам признания и вознаграждения;
8. Новые идеи, которые позволят выиграть в условиях конкуренции;
9.  Практические навыки, которые сможете сразу же применить в своей работе; 
10.  P/S  Программа практикума ЗДЕСЬ, или на нашем сайте  https://nbc.ua/