Управление человеческим фактором
Для владельцев и инвесторов, политиков и топ менеджеров, для продвинутых менеджеров, управляющих кадровым потенциалом.
Приглашаем Вас принять участие в практикуме Валерия Травкова .
Валерий Травков. Признанный и востребованный специалист в сфере управлениялюдьми. Ценится как практик с большим жизненным опытом в сфере социального икадрового менеджмента и корпоративных инфокоммуникаций. Менеджер, тренер-консультант,психолог.
- Автор прагматичных иэффективных технологий по управлению персоналом, человеческими ресурсами,человеческими активами и повышению уровня надежности человеческого фактора в организационнойсистеме (кадровый менеджмент).
- Автор концепции «Человек управляющий»и методики развития психофизических качеств менеджера «Парадигма. Интеллект.Прагматизм».
- Автор концепции «Физика власти»и техник балансирования силового поля власти.
- Автор коммуникативнойтехнологии активных корпоративных продаж «Перехват и удержание» с технологиейлоббирования интересов в орг. системе корпоративного клиента.
Кому и для чего необходимо знать?
Инвестору необходимо знать, чтобы оценивать кадровый потенциал компании (кадровый капитал).
Владельцу - чтобы вести владельческий контроль, и чтобы не обманули. Лидеру надо знать и обладать навыками для того, чтобы вести к мечте и вдохновлять на трудовые подвиги.Политику - для того, чтобы балансировать между управлением и властью. Топ-менеджеру надо знать и обладать навыками для того, чтобы успешно руководить и управлять,а также говорить на одном языке со специалистами по кадровому менеджменту (социально психологический язык). Специалисту по кадровому менеджменту надо знать и обладать навыками для того, чтобы успешно управлять и говорить на одном языке с топ-менеджерами (организационный, финансово-экономический языки).
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини