Применение новых психотехник в отборе персонала

Агентство Бизнес Образования приглашает на презентацию авторской методики Л. Н Лысцовой – которая состоится 31 июля 2009 года.

Людмила Лысцова открыла совершенно новый метод в отборе персонала, основанный на психологических методиках применяемый в разных отраслях деятельности. Который позволяет не только определить компетентность кандидата в топ-позициях, но и выявить его сильные и слабые стороны, а также отношение к себе, к окружающим в целом, коллективу, где он работал ранее и непосредственному руководителю!

Этот метод достаточно креативный, по сравнению с другими методами, применяемыми в отборе и тестировании персонала, но очень эффективный с точки зрения психологии и современного рекрутмента.

Это открытие не останется не замеченным!

Мы ждем Вас на авторской презентации Л.Н Лысцовой в нашем агентстве!

Условия участия в презентации:

Презентация проводится совершенно БЕСПЛАТНО!

Для кого:
1) Для лиц связанных с HR-менеджментом, работающий в компаниях;
2) Для руководителей компаний работающих в разных отраслях деятельности и подбирающих персонал, в том числе и топ-позиции.

Ограничения:
Только для компаний, работающих в сфере подбора персонала – Кадровые агентства, а также консалтинговых и тренинговых компаний!

В рамках презентации, пройдет мастер – класс Л.Н Лысцовой.

Все подробности и запись по телефону: (383) 236-30-07
А также по электронной почте: [открыть контакты]obuhova.abe@mail.ru


Оставить комментарий
Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите комментарий.
1000 символов

Пожалуйста, введите email
или Отменить

Другие статьи в категории Новости