1. Психология и физиология стресса Что такое стресс. Понятие «позитивного» и «негативного» стресса Физиология стресса. Механизмы реагирования на стресс Стадии развития стресса. Психология стресса. При…
1. Эффективная командная работа Что такое команда Преимущество командной работы Принятие ответственности. Быть ответственным Построение эффективной коммуникации для достижения результатов 2. Планирова…
1. Onboarding как часть построения HR бренда Особенности онбординга на каждом этапе жизненного цикла компании. Психологическая и профессиональная адаптация Основные правила онбординга 2. Направления а…
1.Понятие мотивации Основные направления и теории мотивации Мотивация и стимулирование. Построение эффективной системы мотивации Причины и признаки демотивации сотрудников. 2. Управление мотивацией пе…
I Модуль. Методики диагностики при подборе персонала 1. Инструменты в работе HR-а опросники, анкетирование, тесты, диагностические методики интервью, беседа проективные методики деловые игры 2. Исслед…
Компетенции. Понятие компетенций Виды компетенций, элементы компетенций. Метапрограммы. Понятие и связь с компетенциями Разработка модели компетенций. Методы поиска персонала. Как составить эффективну…
Именно поэтому Академия Cisco на платформе SEDICOMM University в Кривом Роге предлагает вам пройти обучение, которое позволит с блеском пройти любое собеседование и устроиться на работу. Наши тренеры…
Любая социальная сеть имеет свою определенную направленность и контингент. LinkedIn была специально создана для людей, которые хотят найти бизнес-партнеров, коллег или новых сотрудников. Она позволяет…
1. Технология построения системы компетенций в компании определение «компетенция», «модель и система компетенций»; технология выделения ключевых профессиональных компетенций; технология построения иде…
Требования к кандидатам и особенности подбора. Модель Сотрудник -- Компания Основные принципы рекрутинга 7 шагов процесса рекрутинга "Подходящий" и "Оптимальный" кандидат, в чем различие. Организацион…
Модель компетенций как основа оценки, принятия решений и составления плана развития сотрудника Структура компетенции Возможности использования модели компетенций (подбор, оценка, развитие персонала, р…
Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация Понятие системы мотивации и ее роль в управлении персоналом Составляющие и принципы системы мотивации персонала. Причины…
1. Ключевые вопросы HR-бюджета Практикум: «Структура HR-бюджета» 2. HR-бюджет 2021. Практикум: «Составляем HR-бюджет на 2021 год» 3. Бюджет подразделения HR Практикум: «Бюджетируем затраты по управлен…
HR как стратегический бизнес-партнер Роль HR-директора в развитии организации: агент изменений, бизнес-партнер Какая роль HR нужна Вашей компании? И какую роль Вы реально выполняете? Компетенции HR-ди…
Блок 1 Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация Понятие системы мотивации и ее роль в управлении персоналом Составляющие и принципы системы мотивации персонала. П…
