1. Оценка эффективности управления командой1.1. Чек - лист проведения оценки 2. Эффективная организационная структура. 2.1. Распределение зоны ответственности2.2. Принцип «внутреннего клиента» 3. Сист…
Мотивация персонала с точки зрения компании и с точки зрения сотрудников. Основные теории и практические приемы нематериальной мотивации. Основы нематериальной мотивации: пирамида А. Маслоу; теория Ф…
1. Onboarding как часть построения HR бренда Особенности онбординга на каждом этапе жизненного цикла компании. Психологическая и профессиональная адаптация Основные правила онбординга 2. Направления а…
1.Понятие мотивации Основные направления и теории мотивации Мотивация и стимулирование. Построение эффективной системы мотивации Причины и признаки демотивации сотрудников. 2. Управление мотивацией пе…
Разные ситуации в компании и их связь с оплатой труда На что направлена стратегия компенсационной системы. За что платится зарплата сотрудникам. Справедливость и точность с точки зрения владельца и со…
1. Технология построения системы компетенций в компании определение «компетенция», «модель и система компетенций»; технология выделения ключевых профессиональных компетенций; технология построения иде…
Блок 1 Технологии диагностики и оценки персонала. Основные инструменты руководителя: подбор и адаптация персонала. Выбор оптимальных инструментов мотивации персонала. Развитие персонала. Оценка по ком…
Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация Понятие системы мотивации и ее роль в управлении персоналом Составляющие и принципы системы мотивации персонала. Причины…
Основные процедуры управления персоналом персонал - главный ресурс компании; что значит управлять персоналом? кто управляет людьми? роли руководителя и менеджера по персоналу; подчиненность, внутрипоз…
Общая концепция: Управление персоналом как система Понятие «управление персоналом» Уровни развития управления персоналом Современные подходы к управлению персоналом Типология стратегий управления перс…
Лидерство и его проявления. Ситуационное управление Харизма и ее составляющие. Законы харизматичности. Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающих Почему теряет…
Digital - аналитика в деятельности HR Как работает бизнес. Кругооборот денежных средств Ключевые понятия финансового управления (доходы, расходы, затраты, себестоимость и т.д.). Понятие прибыли. Умени…
Разработка моделей компетенций. Организация системы найма и адаптации персонала. Оценка при подборе. Разработка модели компетенций Понятийный аппарат: компетенция, компетентный подход, управление по к…
