Блок № 1. Надихаючий (за бажанням замовника) 1. Побудова успішної команди Робочі групи та команда — подібності та відмінності Процес розвитку команди 2. Розвиток командної взаємодії у досягненні поста…
Основи та принципи управління персоналом Управлінська компетентність. Концепція управління персоналом Ефективні технології управління персоналом Стилі управління Триада управління: постановка завдань…
Для керівників груп, тім-лідів: перехід у зону «зусилля» (з «безсилля» та «насилля»), налагодження роботи команди без заперечення реальності відкриті та приховані психологічні складнощі членів команди…
1. Аналіз ефективності використання людських ресурсів (Human Resources, HR) Ефективність використання людських ресурсів підприємства, методика її аналізу Ефективність витрачання часу Оптимізація залуч…
Організаційна структура ВП (Відділу продажів) Відмінності структур Відділів продаж для B2B, FMSG, інших сфер і способів продажу. Як розрахувати, скільки має бути виконавців та скільки лінійних керівни…
Управління персоналом у холдингових компаніях Сучасний погляд на управління персоналом у холдингу: відповідальність, цілі та завдання служб персоналу холдингових компаній світових-лідерів, тенденції т…
Цей семінар допоможе вам зрозуміти: Що визначення мотивації включає комплекс мотивації і всі його різні складові. Наскільки велике вплив мотивування формування високої продуктивності. Що співробітники…
Что важно учитывать при переходе в online Новые правила и как их согласовать Как проводить online-встречи Как вовлекать команду через инструменты интерактива Как помочь команде справиться с напряжение…
модуль — Основи коучинг та основи консультування у стилі коучинг. модуль - Робота з емоціями. Опрацювання різних видів емоцій. модуль — Робота з бізнес-запитами. Робота з цілями та завданнями. модуль…
Коли перед організацією стоять нові завдання, нові викллики, то, перш ніж кинутися в бій, варто точно знати - чи здатні ці працівники виконати поставлене завдання, чи потрібно їх посилити новими праці…
Результативность и эффективность в бизнесе и в управлении персоналом. Роль управления персоналом в компании. Цели и задачи HR-менеджмента, его влияние на бизнес-результаты. Взаимодействие HR-департаме…
1. Правила Побудови Підприємства 1. Що будувати? яку саме компанію? Обов'язкові роботи на будь-якому підприємстві - правила розподілу функціоналу Правила побудови правильного підприємства - це правила…
Створення і проектування виробничих і підприємницьких компаній. Політична психологія, зв'язки з громадськістю, реклама. Просування, комерційна діяльність і поведінка споживачів. Управлінське, індивіду…
Правила тайм-менеджменту Особистий та корпоративний тайм-менеджмент Принципи тайм-менеджменту Особливості часу як ресурсу Поглиначі часу - хронофаги Організація особистого робочого простору Як і коли…
