Блок № 1. Надихаючий (за бажанням замовника) 1. Побудова успішної команди Робочі групи та команда — подібності та відмінності Процес розвитку команди 2. Розвиток командної взаємодії у досягненні поста…
1. Аналіз ефективності використання людських ресурсів (Human Resources, HR) Ефективність використання людських ресурсів підприємства, методика її аналізу Ефективність витрачання часу Оптимізація залуч…
Управління персоналом у холдингових компаніях Сучасний погляд на управління персоналом у холдингу: відповідальність, цілі та завдання служб персоналу холдингових компаній світових-лідерів, тенденції т…
Модуль 1. HR як стратегічний партнер бізнесу Роль HR у сучасній компанії: від адміністрування до стратегічного управління. HR-стратегія в умовах невизначеності та криз. Взаємозв’язок бізнес-ціле…
модуль — Основи коучинг та основи консультування у стилі коучинг. модуль - Робота з емоціями. Опрацювання різних видів емоцій. модуль — Робота з бізнес-запитами. Робота з цілями та завданнями. модуль…
1. Правила Побудови Підприємства 1. Що будувати? яку саме компанію? Обов'язкові роботи на будь-якому підприємстві - правила розподілу функціоналу Правила побудови правильного підприємства - це правила…
Методологія: мінілекції; рольові ігри; розгляд кейсів; надання зворотного зв'язку; індивідуальні завдання; розгляд конкретних ситуацій у взаємодії з клієнтами; відповіді на запитання
Правила тайм-менеджменту Особистий та корпоративний тайм-менеджмент Принципи тайм-менеджменту Особливості часу як ресурсу Поглиначі часу - хронофаги Організація особистого робочого простору Як і коли…
Результативность и эффективность в бизнесе и в управлении персоналом. Роль управления персоналом в компании. Цели и задачи HR-менеджмента, его влияние на бизнес-результаты. Взаимодействие HR-департаме…
Загальні траєкторії трансформації людини на війні. Теоретичний блок. Особливості психологічного портрету ветерана. Страхи та реальність. Умови реінтеграції. Практичний блок. Практикум з реінтеграції…
Створення і проектування виробничих і підприємницьких компаній. Політична психологія, зв'язки з громадськістю, реклама. Просування, комерційна діяльність і поведінка споживачів. Управлінське, індивіду…
Коли перед організацією стоять нові завдання, нові викллики, то, перш ніж кинутися в бій, варто точно знати - чи здатні ці працівники виконати поставлене завдання, чи потрібно їх посилити новими праці…
Давайте зупинимось і вшануємо українських героїв.
Згадаємо ціну нашої свободи — захисників і захисниць, а також цивільних, освітян й учнів, які загинули через війну.
