Пошук за усіма розділами
6 158 результатів
Що потрібно підприємцю, щоб він прийняв рішення розвиватися?
Одиниці підприємців готові усвідомити та прийти до думки та дії, особисто рости та розвиватися! І мені цікаво та ефективно співпрацювати з підприємцем, який готовий, усвідомив та бажає особистих результатів та результатів в своєму бізнесі!
Рекомендації для підприємців в бізнесі
Що робити коли вам зустрілась навдача? Відповідає Олена Фурса
MS TEAMS или как с минимальными потерями перейти на удаленный режим работы (Часть 1)
Не так давно больше миллиарда человек во всем мире испытали все прелести и тяготы удаленной работы из дому. Кто-то оказался к этому готов, кому-то пришлось срочно учиться и осваивать новый инструментарий.
О трансформации бизнеса
«Изменяйся или умри» — эту заповедь Джека Уэлча сегодня повторяют многие СЕО крупных компаний в Украине. Однако большинство попыток изменить компанию оканчивается провалом, (исследования McKinsey, Deloitte, PWC). Вот кейс успешной трансформации.
Входящие клиенты. Как увеличить конверсию в продажу?
Вы окупаете затраты на привлечение клиентов? Как вы работаете со входящими заявками? Какой процент допустимых потерь входящего трафика у вас считается нормой в бизнесе?
Как увеличить продажи интернет-магазина и повысить его конверсию
Заветная цель каждого интернет-магазина – это хорошая, высокая конверсия, являющаяся следствием высоких продаж. Что такое конверсия? Как ее поднять? Расскажем об этом для интернет-магазина.
Починається ера партнерства
Сучасний підприємець - мультизадачний, кількість найманих працівників зводиться до мінімуму, а команда будується в форматі партнерської співпраці, зокрема з коучем та/або бізнес-тренером.
Створіть міцні стосунки в епоху ZOOM
Відстань. Ізоляція. Закриття. Такі слова загрожують людським зв’язкам і стали рецептом виживання з COVID-19.
Как мотивировать сотрудников лучше работать
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в шарики или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
Как мотивировать удаленных сотрудников?
В IT индустрии все чаще встречаются проекты с распределенными командами.
Чему ваш HR-менеджер может научится на курсах повышения квалификации?
Если вы взяли на работу хорошего человека, чтобы сделать из него классного профессионала, то ему просто необходимы дополнительные знания для эффективной работы.
Професійний персонал - успіх Вашого бізнесу
Практикуючий і сертифікований HR-eксперт, бізнес-тренер, спікер, коуч, зовнішній консультант по збільшенню фінансових показників для корпоративних компаній.
«Бег с препятствиями» отменяется
инструменты и алгоритмы работы с сопротивлением сотрудников
Міжнародні ресурси звітування про шахрайство COVID-19
Допоможіть повідомити про потенційні шахрайства або шахрайство, пов’язані з пандемією COVID-19 у вашій країні.
Time for change. Аналитический инструмент для оценки проектов изменений на разных этапах трансформации
Том Питерс разделил элементы управления на мягкие и жесткие. Многие менеджеры сосредоточились на мягких вопросах, таких как культура, лидерство и мотивация. Эти элементы важны, но одного управления ими недостаточно для успеха проектов трансформации.