Пошук за усіма розділами

6 158 результатів

Блог навчальних закладів

Как критиковать, не вызывая раздражения

По сути, критика является обратной связью на деятельность человека и ее результаты. Критика направлена на указание недостатков в том, что было сделано.

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Формування моделі ефективного управління організацією на основі якості

Сформульовані у різні роки видатними спеціалістами принципи управління якістю були покладені в основу формування сучасної системи ефективного та результативного управління підприємством

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Как заставить сотрудника работать лучше и эффективнее

Причин для демотивации сотрудника и снижения его желания действовать в рабочем процессе эффективно может быть множество.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Мотивируем сотрудников: с чего начать?

Чтобы разработать систему мотивации, необходимо понимать, как это работает. Нужно знать рынок труда и в то же время разбираться в психологии мотивации, знать основные закономерности и эффекты применения той или иной модели.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Что такое активные продажи и как использовать их в торговле

Активные продажи — это способ коммуникации с потенциальными клиентами, при котором инициатива исходит от продавца, а не от покупателя. Последний может вообще не знать о предлагаемых товарах или услугах и не задумываться об их покупке.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как вести диалог с клиентом?

Если все совсем критично, тогда вы можете записаться на платные курсы или тренинги по повышения квалификации, где вам подробно и доступно объяснят все нюансы работы продавцом.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Работа с возражениями по телефону: методика и готовые скрипты

Когда вас с клиентом разделяет расстояние, то общение проходит иначе, чем «с глазу на глаз».

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Техника активных продаж в магазине

Продажа – это заключение сделки с конкретным клиентом, который заплатит конкретную цену за наш товар.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как создать удаленный отдел эффективных продажников

Последние время наши клиенты особенно часто стали спрашивать про организацию удалённого отдела продаж.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как повысить эффективность удаленного отдела продаж

При переходе на удаленку, руководители отделов продаж сталкиваются с управленческими и технологическими сложностями, которые связаны с асинхронной работой подразделения.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Что же такое удаленный отдел продаж под ключ?

Услуга построения эффективной системы продаж под ключ достаточно распространенная в современное время.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как создать отдел продаж с нуля за три шага

В момент становления компании продажами в основном занимается собственник. При успешном стечении обстоятельств поток клиентов увеличивается, бизнес расширяется, появляются новые сотрудники.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Комунікативні удари

Чи знаєте ви, що таке конфліктогени? Ми часто навіть не усвідомлюємо, що це фразочки чи слова, які підливають масла у вогонь 🔥

  • D-Space
Блог навчальних закладів

Как проводить собеседование при приеме на работу — основные требования

Собеседованием называется знакомство и общение между работодателем, или его официальным представителем, и потенциальным работником, претендующим на конкретное рабочее место.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как правильно проводить собеседование, при приёме на работу?

Важным этапом при поиске новой работы становится приглашение на собеседование. Для потенциального кандидата на вакансию собеседование становится возможностью выяснить, подходят ли ему данные условия и работодатель.

  • Національний бізнес-центр
Ви знайшли те, що шукали?
Що б ви хотіли покращити?
Дякуємо за ваш відгук