Пошук за усіма розділами

8 063 результати

Блог навчальних закладів

Типы сотрудников, которых увольняют первыми

Финансисты только что представили квартальный отчёт по убыткам компании.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как правильно продавать товар?

В наше время конкуренция настолько велика, что для успешного ведения бизнеса необходимо продумывать каждый шаг.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Психология продаж

Каждый человек – продавец: мы буквально ежедневно продаем свои навыки, умения, опыт, идеи, представления.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Продажи по телефону. Холодные звонки. Подготовка и телефонный контакт

Большинство коммерческих контактов начинается с телефонного звонка.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как повысить эффективность работы предприятия?

Высшее руководство должно уделять первостепенное значение оптимизации процессов; устранению потерь, не добавляющих ценности потребителю; встраиванию качества в процессы; вовлечению всех сотрудников

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Психология продаж: как научиться успешно продавать?

Психология продаж нужна не только продавцам. Продажи в жизни делают все, чего-то добиваясь для себя. Поэтому психология успешных продаж — это в первую очередь про желание и умение разговаривать с людьми, понимать их и договариваться.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как креативность помогает предприятию быть конкурентноспособным

Наши идеи — это отражение нашей мысли. Мысли созда¬ются работой мозга. Как направить эту работу, чтобы в ре¬зультате родилась идея, реализация которой может таить в себе неизмеримые богатства?

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Как критиковать, не вызывая раздражения

По сути, критика является обратной связью на деятельность человека и ее результаты. Критика направлена на указание недостатков в том, что было сделано.

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Формування моделі ефективного управління організацією на основі якості

Сформульовані у різні роки видатними спеціалістами принципи управління якістю були покладені в основу формування сучасної системи ефективного та результативного управління підприємством

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Как заставить сотрудника работать лучше и эффективнее

Причин для демотивации сотрудника и снижения его желания действовать в рабочем процессе эффективно может быть множество.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Мотивируем сотрудников: с чего начать?

Чтобы разработать систему мотивации, необходимо понимать, как это работает. Нужно знать рынок труда и в то же время разбираться в психологии мотивации, знать основные закономерности и эффекты применения той или иной модели.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Что такое активные продажи и как использовать их в торговле

Активные продажи — это способ коммуникации с потенциальными клиентами, при котором инициатива исходит от продавца, а не от покупателя. Последний может вообще не знать о предлагаемых товарах или услугах и не задумываться об их покупке.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как вести диалог с клиентом?

Если все совсем критично, тогда вы можете записаться на платные курсы или тренинги по повышения квалификации, где вам подробно и доступно объяснят все нюансы работы продавцом.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Работа с возражениями по телефону: методика и готовые скрипты

Когда вас с клиентом разделяет расстояние, то общение проходит иначе, чем «с глазу на глаз».

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Техника активных продаж в магазине

Продажа – это заключение сделки с конкретным клиентом, который заплатит конкретную цену за наш товар.

  • Національний бізнес-центр
Ви знайшли те, що шукали?
Що б ви хотіли покращити?
Дякуємо за ваш відгук