Пошук за усіма розділами
538 результатів
Стандарти обслуговування в роздрібній торгівлі та кадрова політика компанії
Зі зростанням рівня життя та насичення ринку різними товарами, потреби покупця змінюються.
Гештальт – Клуб для HRов
Вы хотите структурировать понимание многих вопросов?
Антикризисное корпоративное управление 2008
Надо ли менять стратегию фирмы в условиях кризиса? Для опытного руководителя здесь нет вопроса. Да, конечно надо! Но как именно?
Специфика проектов оценки персонала, актуальных в кризисных ситуациях
В ситуации кризиса наиболее ярко проявилась проблема некомпетентности персонала. И остроту проблема проявила - высший менеджмент осознает, что правильное решение о замене или обучении сотрудников невозможно принять на основании субъективности.
Системы оценки персонала: парадоксы и ошибки
Краткий обзор методов оценки работы, персонала, рабочего поведения, систематизированых в стройную классификацию.
Вопросы мотивации и эмоционального выгорания: поможет ли тимбилдинг?
Снижение мотивации и эмоциональное выгорание сотрудников – реальность. Следствием является падение эффективности и результативности. Чтобы справиться с проблемой, нужна готовность руководителя выделить на эту работу время и в итоге что-то поменять.
Бои по правилам за HR-бюджет
Составление бюджетов относится к компетенции финансовой службы предприятия. И можно долго мечтать о времени, когда руководители предприятия и финансовая служба начнут рассматривать затраты на персонал, как инвестиции в моменты утверждения бюджетов.
Как настроить персонал на работу после праздников?
Длинные праздники расхолаживают сотрудников. И не потому, что люди отвыкают работать, а потому что сотрудники трудиться и не привыкают.
Интервью с кандидатом на должность торгового представителя
Лето - не только пора отдыха, но и хорошее время для поиска новой работы или новых сотрудников. Как же правильно провести интервью с человеком, который, возможно, скоро будет "звездой" в Вашем отделе продаж?..
Подарок на Новый 2011 год
Получите в подарок 10% скидки на обучающие мероприятия
Украинские эксперты по вопросам GMP/GDP провели два тренинга-семинара в Казахстане
С принятием Государственной программы по развитию фармацевтической промышленности Казахстана на предприятиях нашей отрасли активизировался процесс внедрения системы обеспечения качества, соответствующей международным стандартам.
Потребности и пожелания клиента превыше всего: учимся понимать желания клиента
Успех любой фирмы - понимание потребностей и желаний клиента до того как он выскажет ее. Самый главный, большой актив и капитал любой компании – клиенты, все сотрудники и руководство должны понимать это
Траектория роста малого бизнеса - точки перелома роста
Невозможность предопределения будущего в отношении собственного бизнеса неизбежно приводит к распространенной ошибке представления вероятного роста линейным способом, при котором рост представлен прямой непрерывно возрастающей линией
Как можно решить проблему подготовки квалифицированных кадров?
Тема образования в Украине на сегодняшний день является наиболее резонансной. Так, например, на встрече промышленников с Президентом Украины одной из главных тем обсуждения стало образование технических специалистов.