Пошук за усіма розділами
539 результатів
5 стилей управления бизнесом. Какой из них ваш?
Успешное управление компанией требует немало качеств, которые являются составляющей вашей личности, таких как характер, ценности, воспитание, моральные нормы, умение преодолевать трудности и не расстраиваться из-за неудач.
Нематериальная мотивация продавцов
Нередко возникают ситуации, когда нужно поднять продажи, но средств на материальную мотивацию персонала на данный момент нет, а традиционные методы стимулирования уже не срабатывают.
Эффективная команда. Материальная и нематериальная мотивация
Какой вид мотивации станет рабочим для команды? Рассмотрим в статье виды мотивации
Стратегии развития бизнеса и их типы
Те, которые закрепились на практике, получили название базисных.
Зачем руководителю разбираться в финансах?
Об этом, расскажет в этой статье, Инна Старожукова. Двадцать лет назад, когда я начинала работать главным бухгалтером, руководителей меньше всего интересовали финансовые отчеты.
Десять советов для наилучшего выявления информации
Чтобы успешно использовать телефон для продажи своих продуктов, потенциальным клиентам, вам потребуются навыки продвижения в лабиринте людей для того, чтобы найти того человека,
8 способов держать себя профессионально с неприятными людьми
Правила бизнеса таковы, что иногда мы не можем выбирать, с кем иметь деловые отношения. Иногда приходится работать с людьми откровенно нам неприятными.
Преимущества правильного стимулирования. Система мотивации на основе KPI
Система мотивации на основе KPI – уникальный и удобный вариант для повышения эффективности труда.
Этапы разработки мотивационной системы
Условно можно выделить 4 этапа разработки мотивации. Данный процесс не так прост и требует со стороны разработчика больших интеллектуальных усилий и грамотного анализа сложившейся в компании ситуации.
Как эффективно мотивировать продавцов
Действенные варианты материальной и нематериальной мотивации отдела продаж в целом и каждого продавца в частности.
Тайны адаптации персонала
Почему HRы недостаточно серьезно относятся ко вторичной адаптации персонала? Почему в литературе только упоминается о возможности существования такого вида адаптации? Кому и зачем нужна вторичная адаптация, и как её можно организовать?
Как повысить эффективность работы персонала
Личная эффективность каждого из сотрудников – это основа достижения стратегических и тактических целей компании.
Каким должен быть шеф-повар
Если представить себе, что вы нанимаете не своего подчинённого, а человека, который будет вами руководить, то вас должен устраивать такой менеджер.
Почему товар не продается? Что делать?
Вы сталкивались с тем, что один товар хорошо покупают, а другой не продается вовсе? Собственник начинает бить тревогу. Спрашивать себя: «Почему товар не продается? Что делать? Как поднять продажи?»