Пошук за усіма розділами
856 результатів
Психология ценообразования
Цена является детерминантом количества проданного товара.
Как сделать случайного посетителя магазина постоянным клиентом
Торговая точка вынуждена быть динамичной в своём развитии, в противном случае база постоянных покупателей начнёт уменьшаться, а случайный посетитель никогда не войдёт в ранг постоянного клиента.
Основные составляющие современных розничных технологий
Реорганизовать или открыть магазин – за этими словами стоит решение настоящей головоломки по соединению вместе множества различных элементов.
Роль корпоративного цвета для компании
По мнению специалистов, до 80% информации мы получаем через глаза. Неудивительно, что маркетологи при создании бренда стараются апеллировать к его визуальным характеристикам.
Смена состава руководства, что делать?
Бытует такая народная примета: если в компании сменилось руководство, значит, предыдущие менеджеры что-то своровали. Одно из ярких подтверждений этим словам предоставил "Газпром".
Смена состава руководства, что делать?
Бытует такая народная примета: если в компании сменилось руководство, значит, предыдущие менеджеры что-то своровали. Одно из ярких подтверждений этим словам предоставил "Газпром"
Бизнес - это партнерство
Война, война: Может быть, на определенном этапе развития война и представляет собой необходимость - скажем, для отражения внезапной атаки. Но в целом война - дело опасное и нежелательное.
Индивидуальный подход к мотивации персонала
Многие компании разрабатывают серьезные комплексные программы мотивации ПЕРСОНАЛА. Однако эти программы не всегда работают эффективно, так как не учитывают особенности отдельных СОТРУДНИКОВ. Мотивировать человека, который ценит покой и стабильность
Один из образцов, организационная культура в компании
Как известно, трудности такого "перевода" можно рассмотреть на примере так называемой организационной культуры, широко распространенной в практике западного менеджмента.
Выигрыш без проигравшей стороны (о практике ведения переговоров)
О прикладных аспектах стратегии win-win («выиграл-выиграл») в переговорах, причинах отказа от нее - типичных мыслительных ловушках - и рекомендациях по их обходу
Итоги онлайн-конференции "Производитель и ритейлер – диалог продолжается"
28 сентября в составе ключевых участников рынка PL, прошла онлайн-конференция "Private Label: Ритейлер и производитель – Диалог продолжается", инициатор и организатор в Украине - онлайн-площадка контрактного производства www.PrivateLabel-TM.com
Персонал дорогой и сердитый
Повышение кадрового потенциала — вопрос национальной безопасности Украины. Не инвестируя ресурсы в подготовку и образование сотрудников на всех уровнях, государство и бизнес рискуют потерять рыночные позиции и вектор развития.
Что может мотивировать персонал, кроме денег? ( часть № 1)
Обычно руководители придерживаются мнения, что деньги являются главным инструментом воздействия на мотивацию персонала. Иными словами: «Есть деньги – есть мотивация, нет денег – нет мотивации».
Варианты вознаграждений работников ( часть №1 )
Как известно, но компании, столкнувшиеся с подобной проблемой, первоначально пытаются решить данный вопрос за счет административных решений, т. е. "мы сами знаем, чего они хотят".
А Ваш бизнес готов к Евро 2012? Интервью с Людмилой Бондаренко
В преддверии ЕВРО 2012 особое значение приобретает обучение персонала стандартам работы с посетителями. Почему же тема предоставления качественного сервиса, как основа успешной деятельности компании, стала популярна именно сейчас?