Пошук за усіма розділами
6 158 результатів
Зачем знания по финансам нужны коммерческому директору?
Нефинансовые менеджеры компании могут принимать решения, опираясь на данные рыночных исследований, анализа конкурентной среды, интуицию.
Переговорный турнир! Оставляйте заявки!
Соревнуйся с лучшими! Побеждай! Забирай ценный приз!
Тренинг «Мерчандайзинг online – продвижение товаров в Интернет»
Практический курс, как правильно организовать и построить мерчандайзинг онлайн. Станьте экспертами, чтобы самостоятельно внедрять эффективные технологии мерчандайзинг online и контролировать их эффективность.
Рейдерство в АПК: юридичні методи протидії
Превентивні методи захисту підприємств АПК, - міжнародне структурування агробізнесу.
14-29 декабря состоится онлайн-курс «Оцифровка и метрики бизнеса. KPI для каждого подразделения. Операционный контроль»
Обучение посвящено теме оцифровки каждого подразделения не только по показателям результатов, но и по опережающим показателям. Как измерять производительность, эффективность, качество работы как в целом подразделения, так и каждого отд. сотрудника.
14-29 декабря состоится онлайн-курс «Оцифровка и метрики бизнеса. KPI для каждого подразделения. Операционный контроль» — 6 занятий по 2,5 часа. Скидки по срокам оплаты!
Обучение посвящено теме оцифровки каждого подразделения не только по показателям результатов, но и по опережающим показателям. Как измерять производительность, эффективность, качество работы как в целом подразделения, так и каждого отд. сотрудника.
Вы хотите знать — как планировать и организовывать деятельность вашей компании в формате выпуска качественной продукции (ISO 9001:2015)? Приглашаем на онлайн-тренинг
Вы хотите получить концентрированную практику по внедрению Системы менеджмента качества и проведению внутреннего аудита, оформлению документации СМК, которую требует стандарт ІSO 9001:2015 года?
Приглашаем Вас, 10-11 февраля на онлайн-курс «Построение системы оплаты по результату в компании КРІ мотивации, нацеленной на прибыль»
Как создать и выстроить в компании систему оплаты труда по результату, которая с одной стороны будет повышать прибыль компании, а с другой – размер оплаты труда сотрудникам? Как сбалансировать рост прибыли и рост фонд оплаты труда?
Приглашаем Вас, 10-11 февраля на онлайн-курс «Построение системы оплаты по результату в компании КРІ мотивации, нацеленной на прибыль»
Как создать и выстроить в компании систему оплаты труда по результату, которая с одной стороны будет повышать прибыль компании, а с другой — размер оплаты труда сотрудникам? Как сбалансировать рост прибыли и рост фонд оплаты труда?
17-18 лютого, запрошуємо Вас на онлайн-тренінг «KPI та системне управління людьми: KPI структурних підрозділів. Продажі, виробництво, бек офіс»
Цей тренінг занурить Вас особливо побудови системи оплати праці за результатами підрозділів як доходотворчих, так і сервісних. Докладно розглядатимемо питання як вимірювати ефективність, продуктивність і штат.
17-18 февраля приглашаем Вас на онлайн-тренинг «KPI и системное управление людьми: KPI структурных подразделений. Продажа, производство, бэк офис». Два дня, по 4 часа, в программе Zoom
Данный тренинг погрузит Вас в особенности построения системы оплаты труда по результату подразделений как доходообразующих, так и сервисных. Будем детально рассматривать вопросы как измерять эффективность, производительность и штат.
Як впливати на якість життя, критичне мислення
Сьогодні критично важливою стала навичка збереження гармонійного чи ресурсного стану. Ми поговоримо про навичку - критичне мислення, яке важливе і безпосередньо впливає на якість життя.
Діти, вони наше усе
Мені завжди було цікаво, чим відрізняється підприємство, компанія від звичайної сім'ї. У бізнесі є зрозумілі процеси, прописані процедури, а як це можна перенести в сім'ю чи модель сім'ї.
Посадові вимоги до інспектора з кадрів
Посадові вимоги до фахівця з кадрів. Розглянемо основні аспекти професії та місце даної посади в структурі підприємства.