Пошук за усіма розділами

5 336 результатів

Блог навчальних закладів

Как сделать анализ бюджета? Как корректировать бюджет в процессе его исполнения?

14-15 марта на тренинге финансового експерта и консультанта практика - Ирины Стецуриной: «Бюджетирование как эффективный инструмент антикризисного управления», Вы наработаете навыки создания эффективного механизма бюджетного планирования в компании.

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Как общаться более эффективно с сотрудниками, коллегами, на совещаниях, переговорах, заседаниях совета директоров и других мероприятиях?

О том, как овладеть приемами, позволяющими повысить эффективность делового общения, и навыками управления эмоциями, узнаете на тренингах консалтингового центра ШАУЗ.

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Вы хотите получить алгоритм усиления Вашей Власти и Лидерского влияния, Харизмы и Командного взаимодействия?

Приглашаем 26-27 марта на авторский тренинг Галины Зиминой: Формирование Команды. Мотивация результативности, вовлеченности, взаимодействия.

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Как сделать экономическое обоснование инвестиций? Как оценить риски инвестиционных проектов?

У Вас есть возможность получить именно те системные знания, опыт, навыки, практические инструменты и алгоритм действий, которые Вы можете сразу применить на практике для достижения эффективных результатов в Вашей деятельности!

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

28-29 марта в Киеве «Оплата по результату: KPI-мотивация»

Вам знакома ситуация: прибыли нет, а все получили премии? Или план выполняется, а денег на выплату премий нет? Вы уверены, что платите сотрудникам справедливую зарплату? Нет? Тогда пора внедрять KPI-мотивацию!

  • Альянс-М, центр розвитку
Блог навчальних закладів

Какие факторы влияют на заинтересованность сотрудников в эффективной работе? Что делать, если вместо результата есть только причины?

Как мотивировать у команды умение брать на себя ответственность за сроки и результат? Как создать систему обратной связи между руководителем и сотрудниками? Как вдохновить людей и раскрыть их потенциал? Как поддерживать командный дух?

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

29-30 марта состоится авторский тренинг Ирины Стецуриной: «Оценка и анализ рисков и возможностей инвестиционных проектов» Приглашаем!

Интенсивная программа данного тренинга дает понимание, структурированные практические знания и системную технологию управления инвестиционной деятельностью компании.

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Формирование команды. Мотивация результативности, вовлеченности, взаимодействия - 26-27 марта авторский тренинг Галины Зиминой

Вы хотите знать - Какие факторы влияют на заинтересованность сотрудников в эффективной работе? Что делать, если вместо результата есть только причины?

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Что такое финансы и как ими управлять? Как читать и понимать финансовую отчетность предприятия?

Как построить работающую систему управленческого учета в компании? Как составлять управленческую отчетность в формате бюджетов? Как контролировать исполнение бюджета?

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Как создать команду? Как вдохновить людей и раскрыть их потенциал? Как поддерживать командный дух?

Как «включить» сотрудника на активное выполнение поставленного задания? Как создать систему обратной связи между руководителем и сотрудниками? Как улучшить командное взаимодействие?

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

26-27 марта приглашаем Вас на авторский тренинг Галины Зиминой – «Формирование Команды. Мотивация результативности, вовлеченности, взаимодействия»

Получите четкого алгоритм, для реализации на практике, по развитию управленческих навыков лидерства, формированию команды, коммуникации, мотивации, командного взаимодействия, повышения ответственности сотрудников за достижение результатов

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Как давать оценку работы подчиненных и коллег путем содержательной обратной связи? Как справляться с негативными эмоциями: своими и окружающих?

Как оценить и эффективно разрешить конфликт? Как улучшить рабочие отношения с подчиненными, руководителями? Ответы на эти и другие вопросы Вы получите 18-19 апреля на тренинге Галины Зиминой: Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Какие цели, задачи и этапы постановки и внедрения бюджетного управления? Как управлять денежными потоками?

В чем особенности современной структуры корпоративных финансов? Как читать и понимать финансовую отчетность предприятия? Как построить работающую систему управленческого учета в компании?

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Вы хотите развить свои компетенции и профессиональные знания более эффективного и результативного управления?

Галина Зимина, используя свой 23-х летний опыт директора консалтингового центра ШАУЗ и системного консультирования, проведения тренингов и коучингов, готова поделится с Вами профессиональными знаниями, опытом и секретами системного управления

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Блог навчальних закладів

Вы хотите, чтобы Коллектив понимал стратегию компании и был сконцентрирован на решении стратегических задач компании?

Вы хотите, чтобы Менеджеры и сотрудники знали сильные и слабые стороны своего бизнеса в цифровых показателях для анализа эффективности намеченных проектов?

  • Школа адміністративного управління Зіміної, консалтинговий центр
Ви знайшли те, що шукали?
Що б ви хотіли покращити?
Дякуємо за ваш відгук