Пошук за усіма розділами
5 849 результатів
Как заставить сотрудника хотеть работать
Подобный, далеко не риторический вопрос порой возникает в голове практически каждого руководителя и начальника в организации.
Как управлять собственными ресурсами? Тест личных способностей
Многие ищут ответ на вопросы: Как управлять людьми, их потребностями и поведением? Но как управлять собой, как выявить свои преимущества и "зоны развития", как использовать эти знания для личного роста и продвижения!
Мотив - чувство принадлежности
В рекламе, использующей рациональную мотивацию, на первое место выдвигаются сведения о качестве товара, его цене, эксплуатационных характеристиках.
На московской Cisco Connect – 2014 расскажут о современных контакт-центрах
Второй год подряд в программу московской конференции Cisco Connect (пройдет 18-20 ноября в столичном Центре международной торговли) включен поток «Контакт-центры».
Кого и как нанимать в свою компанию
Подбор новых сотрудников всегда играет ключевой момент в компании, так как от этого напрямую будет зависеть и успех самой компании.
Как рассчитать оптимальный размер оплаты труда
Чтобы определить оптимальный размер зарплаты, часто сравнивают фактические показатели со среднерыночными. Это не верно. Так, для быстрорастущих компаний, этот показатель должен быть выше, т.к. нужно привлечь таких же «безбашенных» сотрудников.
Доступно и просто о функции «Управление бюджетированием» в семинаре «Технология бюджетного управления компанией»
Организация бюджетного управления в компании описана в виде технологии, включающей семь этапов. Семь шагов - и успех Ваш! Предлагаем знания для успеха!
Не SDN едиными
Блог Гарри Петти (HarryPetty), директора компании Cisco маркетингу решений для ЦОД и облачных вычислений.
«Библия и инструменты маркетинга для аптек», или почему и как аптекам нужно менять мышление
О Священном Граале фармацевтического рынка: если вы руководите аптекой, то вам может показаться, что у вас все «Ок!»
12 ноября приглашаем на тренинг "Построение системы оплаты по результату KPI-Мотивация"
Наша тема: Как платить только за результат, как мотивировать, как измерять эффективность работы каждого сотрудника. Что должен знать каждый руководитель ….о мотивации своих сотрудников и о том, как повысить эффективность их работы?
Как раскрыть свой потенциал и даже с пользой использовать личные недостатки
Тест личных способностей. Уникальная возможность познать себя, свои потенциал и зоны развития.
Сервисы и сервисная поддержка Cisco в программе московской Cisco Connect — 2015
В течение всей конференции CiscoConnect(состоится 17-18 ноября в московском Центре международной торговли) в залах «А» и «Б» будет проводиться тематический поток «Сервисы и сервисная поддержка Cisco». В программу форума он включен второй год подряд.
Размышления после 2-й сессии Pharma Marketing Academy-2015. И готовимся к 3-й сессии 20-21 ноября 2015!
23-24 октября прошла 2-я сессия Pharma Marketing Academy-2015, и мне захотелось подвести промежуточные итоги (осталась третья – последняя сессия, которая пройдет 20-21 ноября 2015), и разобраться в тенденциях.
Приглашаем на авторский семинар-практикум «Технология бюджетного управления компанией»!
Интересно и просто! Организация бюджетного управления в компании описана в виде технологии, включающей семь этапов. Семь шагов - и успех Ваш! Предлагаем знания для успеха!
Cisco: 53% организаций рассчитывают в ближайшие 2 года увеличить выручку благодаря использованию облачных технологий
Внедрение облачных технологий вступило во вторую фазу: 44% организаций уже применяют их либо планируют это сделать.