Пошук за усіма розділами
171 результат
О мотивации и управлении компании
Как известно, но служба по работе с персоналом неотделима от деятельности компании так же, как производственные, финансовые или бухгалтерские подразделения.
Как выбирать сотрудника
При массированном поиске у вас должно появиться около десятка кандидатов (а может, и больше в зависимости от вакансии и требований), из которых надо выбрать одного-единственного.
Перспективы малого и среднего бизнеса в Украине в 2012 году
Что ждет представителей малого и среднего бизнеса в наступившем году? Китайский го-роскоп предупреждает нас о неизбежности тяжелого труда в год желтого быка.
HR-аутсорсинг – не только для малого и среднего бизнеса
Малый и средний бизнес уже давно хвалит преимущества HR-аутсорсинга и, к слову сказать, делает это не безосновательно. HR аутсорсинг позволяет компаниям привлекать внешних экспертов для выполнения таких функций кадрового делопроизводства.
Эффективность печатной рекламы: избегайте использования в ней слова "качество"
Не всегда использование слова "качество" в вашей печатной рекламе обеспечивает вашей компании преимущество на рынке. Иногда, излишнее использование этого слова может принести вам больше потерь, чем выгод.
Персонал дорогой и сердитый
Повышение кадрового потенциала — вопрос национальной безопасности Украины. Не инвестируя ресурсы в подготовку и образование сотрудников на всех уровнях, государство и бизнес рискуют потерять рыночные позиции и вектор развития.
Варианты вознаграждений работников ( часть №1 )
Как известно, но компании, столкнувшиеся с подобной проблемой, первоначально пытаются решить данный вопрос за счет административных решений, т. е. "мы сами знаем, чего они хотят".
Коллективный трудовой спор
Рассматривает коллективный трудовой спор (конфликт) согласно Закону № 137 примиряющая комиссия или трудовой арбитраж.
Как нормирование помогает увеличить чистую прибыль
Сокращение ФОТ Это не самая главная цель нормирования, но ФОТ компании, как правило, близок к размеру ее чистой прибыли и сокращение ФОТ на 5% — это увеличение чистой прибыли на такую же сумму.
Какие проблемы компании можно решить при помощи нормирования
C помощью нормирования, руководители компаний могут решать следующие задачи.
Как мы понимаем, что такое «правильные нормы»
Нормы могут быть вредными и нездоровыми.
Нормирование труда. Общие понятия и цели применения
Очень важно в самом начале определиться с тем, на каком мы с вами говорим языке и что значат наши слова. Ведь нет ничего более ужасного, чем через многие годы общения понять, что смысл в одни и те же слова мы вкладываем разный.
Мошенничество на предприятии
Термин «Служебные правонарушения» означает неэтичное поведение работников по отношению к рабочему месту или работодателю...
Найм персонала глазами соискателя
Согласитесь – как-то грустно… Не зря говорится, что праздность более утомляет, чем труд. При таком подходе очень скоро работник перестаёт получать моральное удовлетворение от работы, работа становится в тягость, трудоспособность падает.
Тест "Знаете ли вы, как оказывать первую помощь?"
Проверьте свои знания об оказании первой помощи, пройдя наш тест. Это займет всего пару минут вашего времени.