Пошук за усіма розділами
8 070 результатів
14 березня стартує курс «Перетворення» Pharma Marketing Academy – 2014!
Унікальний навчальний курс для молодих фахівців та для бажаючих підвищити свій професійний та особистий background: 8 бізнес-тренерів та 2 місяці очного та дистанційного навчання змінять ваші уявлення про маркетинг
«Блицкриг госпитальных продаж: стратегия и тактика победителей»
Мы научим Вас: как действовать и побеждать с помощью спец-операции «Блицкриг госпитальных продаж: стратегия и тактика победителей».
Мыслите как лидер
Лидерами становятся или рождаются? Любая способность представляет собой систему качеств личности. Организаторские способности лидера характеризуют такие качества, как практический ум, такт, социальная энергичность, требовательность.
Пространство и его границы: аудит, планирование, упорядочение
Приглашаем Вас на тренинг "Для Вас леди-босс: успех, здоровье, эффективность" 24 марта. У Вас есть уникальная возможность получить концентрат практической информации и алгоритм действий именно для женской профессиональной и личной успешности.
Пошаговый алгоритм успешного управления конфликтами
Основные причины возникновения конфликтов - это ограниченность ресурсов, взаимозависимость заданий, различия в целях, плохая коммуникация. Как же успешно найти баланс, Вы узнаете на тренинге «Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций».
Системная модель высокоэффективной компании
Тренинг «Стратегическая сессия для Собственника и Руководителя компании» 18-19 марта - насыщен инструментами и техниками по планированию и организации достижения целей, повышению личностной и командной ответственности, построению системы мотивации.
Почему происходят конфликты в компании
В каждом коллективе бывают конфликты. Они способны испортить рабочую атмосферу, поссорить сотрудников, привести к срывам проектов и другим неблагоприятным последствиям.
Мотивирующее влияние и коуч-коммуникация руководителя
Тренинг «Мотивирующее влияние и коуч-коммуникация руководителя» 3-4 апреля дает мощный импульс для решения реальных проблем, содержит огромное количество ценной информации для руководителей, которую можно смело и сразу использовать на практике.
Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера
На тренинге «Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера» 3-4 апреля Вы сможете усилить Лидерское влияния, Харизму и Командное взаимодействие; сможете проработать на практике методы по повышению командной ответственности.
Алгоритм эффективного управления конфликтом
Алгоритм деятельности руководителя в процессе управления конфликтами зависит от характера конфликта, условий его возникновения и развития. Подробнее Вы рассмотрите на тренинге «Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций» 25-26 марта.
Эффективные коммуникативные навыки
Если мы не владеем необходимыми коммуникативными навыками, эффективность нашей работы заметно снижается. Именно поэтому руководителям, а также людям, занимающим подобные должности, так важно овладеть навыками эффективного общения.
Мотивация и вовлеченность персонала
Сегодня вовлеченность персонала компании сравнима с высшим уровнем мотивации. Проблема эффективного вовлечения персонала становится всё более популярной, особенно она актуальна для компаний, где внедрены не эффективные методы стимулирования.
3-4 апреля состоится тренинг «Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера»
Вы получите алгоритм усиления Лидерского влияния, Харизмы и Командного взаимодействия; сможете проработать на практике фейерверк ситуаций и методов по повышению производительности и качества труда, повышению личностной и командной ответственности.
Деловая управленческая коммуникация
Без эффективной коммуникации современному руководителю не обойтись. О том, как овладеть приемами, позволяющими повысить эффективность делового общения, и навыками управления эмоциями, узнаете на тренинге Результативная управленческая коммуникация.
11 апреля приглашаем на практикум: «Блицкриг госпитальных продаж: стратегия и тактика победителей» !
Блицкриг — теория ведения скоротечной войны, согласно которой победа достигается до того, как противник сумеет мобилизовать свои основные силы. Это самый рациональный способ ведения боевых действий и фактически: эффективный военный менеджмент