Пошук за усіма розділами
6 157 результатів
Корпоративное управление рисками проекта
Корпоративный реестр рисков как карта «минного поля» компании и кто имеет наиболее точную карту, тот с легкостью может реализовывать проекты без отклонений по срокам и затратам. Как создать такую карту и поддерживать ее в актуальном состоянии?
Система управления проектами без менеджеров проектов
Возможно ли внедрение проектного управления в компании без найма менеджеров проектов, организации проектного офиса и покупки серверов для ИСУП? Как получить максимальную выгоду от проектного управления с минимальными затратами?
Как «оседлать» корпоративную культуру компании
Разработка регламентов сложная и дорогостоящая задача, начав которую многие руководители компаний надеются «навести порядок» в том или ином бизнес-процессе. Приносит ли реализация данной задачи ожидаемый результат? Давайте разбираться.
Трудовые споры во время трудовой деятельности
Во время трудовой деятельности между работниками и собственниками предприятий или уполномоченными ими органами довольно часто возникают недоразумения, которые решаются в судебном порядке.
Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда
Вопросы трудовой мотивации являются важными для любой организации, поскольку считается, и не без достаточных на то оснований, что эффективный работник - это высоко мотивированный работник.
Трудовые споры на предприятиях
Как известно, но трудовые споры на предприятиях чаще всего обусловлены незнанием действующего трудового законодательства
Построение системы грейдов своими силами
Для поддержания конкурентоспособности компании необходима продуманная система компенсаций, позволяющая мотивировать сотрудников на достижение лучших результатов. Одной из самых эффективных, на сегодня, является система грейдинга.
Вы еще распределяете постоянные затраты? Тогда мы идем к Вам
В этой статье мы хотим поделиться опытом, который был получен нашей компанией в результате многолетней практики внедрения автоматизированных систем учета, а также преподавания финансово-экономических дисциплин.
Управление персоналом - шаг в будущее
Управление персоналом - одна из самых динамично развивающихся специальностей на украинском рынке.
Организация системы продаж – полезные инструменты
Новые возможности привычных инструментов для повышения результативности работы службы продаж.
Уникальное торговое предложение - технологии определения
Как сформулировать УТП - уникальное торговое предложение, чтобы заинтересовать клиента? Как убедить его, что продукт или услуга или сама компания соответствуют его ожиданиям? Кто поможет ответить на эти вопросы? Клиент!
Организация системы продаж – полезные инструменты. Часть 2
Продолжаем говорить о технологиях, которые помогут повысить эффективность работы службы продаж. И хотим отметить, что практически все они не требуют никаких дополнительных финансовых вложений. Только работа персонала и руководителей службы продаж.
Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. Часть 2
При выполнении консультационного проекта нам часто приходится задавать вопросы «зачем» и «почему» относительно выполняемой персоналом работы. И так же часто приходится слышать один стандартный ответ: «Так исторически сложилось».
Руководитель – главный ресурс компании
Галина Зимина, Учредитель и директор консалтингового центра ШАУЗ, Системный консультант-тренер, Коуч
Критика как эффективная обратная связь
Галина Зимина, учредитель и директор консалтингового центра ШАУЗ, системный консультант-тренер, коуч