Пошук за усіма розділами

8 070 результатів

Блог навчальних закладів

Человеческий фактор в бизнесе

В период с марта по ноябрь 2010 года компании Career Systems International, Meskin Consulting и The Learning Café провели качественное исследование по трем направлениям

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Хранитель или агент развития компании?

Внутренний консультант-тренер, работающий в рамках конкретной организации, является в первую очередь хранителем ее корпоративной культуры. Он создает инструменты управления человеческим потенциалом организации

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как разбогатеть на Форексе?

Наверно каждый из нас мечтает получать огромные барыши, кутить и прожигать свою жизнь на лучших курортах этого порочного мира. Другое дело, как же этого добиться и путем минимальных усилий вытянуть свой счастливый билет

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

7 раз подумай, стоит ли его брать кредит?

У многих представителей человеческого рода сейчас за душой находится кредит. И думаю что и вы, читатели нашего блога, тоже не обделены этим даром экономического чуда. А те же кто ещё не завёл его себе размышляют о том – Какой кредит лучше взять?

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Деньги делают чудеса

Ой! Как-то мы совсем забыли поболтать о деньгах. А так как рубрика такая существует, то давайте о них и поговорим. Ну, хоть немножечко

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Ваша настойчивость в бизнесе

Сегодня сделаем небольшое отступление от советов по заработку в интернете, а поговорим о чисто человеческом качестве, которое непосредственно влияет на успешность бизнеса в целом

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Как разбогатеть, да ещё быстро?

Можно ли за два-три месяца разогнать стодолларовый депозит до нескольких тысяч? Делать в среднем по 100 пунктов в день — насколько это реально?

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Техника исполнения ваших желаний

Вот например, казалось бы, это так просто – загадать желание. Написать его на бумажке, сжечь, а пепел покрошить в шампанское, в новогоднюю ночь под звон Кремлевских курантов, и одним махом осушить бокал

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Зачем в кризис обучать персонал

Сегодня сложно встретить публикацию, в которой бы не упоминалось о ФЭК — финансово-экономическом кризисе

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Бессонницу нужно просто лечить

Мы уже давно привыкли относиться к бессоннице беспечно, воспринимать ее как нечто неприятное, но не особо серьезное. Скажем, как перхоть: на одежде видна, внешний вид портит, но это же не повод предпринимать срочные меры и бежать к врачу!

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Стоимость ошибки отбора, усиленной ошибкой адаптации

Управление персоналом - Украина № 12 (207), 2010 Хотелось бы заверить читателя, что адаптация необходима при каждом, даже малейшем, изменении функционала.

  • EQ Impact (ІКЬЮ ІМПАКТ)
Блог навчальних закладів

Бизнес-планы, что они из себя представляют, и что они дают?

Начнём с того, что несмотря на то что бизнес-план является жизненно важным для успешного бизнеса, существует огромное количество людей, которые до сих пор не имеют ни малейшего представления о нем.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Век учись или движение по команде

Городское ориентирование можно считать разминкой перед крупномасштабным мероприятием под названием "Курсы шведского спецназа". По-моему, спецназа в Швеции нет вовсе.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Проблема отчетности - трудности многих компаний

Как известно, руководитель требует от подчиненного к определенному числу сдать отчет, последний идет на разного рода ухищрения, выполняя ненавистную директиву, и в результате отчеты превращаются в формальные, никому не нужные отписки.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Достижимость поставленных целей

Достижимость. При постановке задач вам необходимо учитывать профессиональные возможности и личностные качества своих сотрудников, то есть ответить на вопрос: как удержать баланс между напряженностью работы и достижимостью результата.

  • Національний бізнес-центр
Ви знайшли те, що шукали?
Що б ви хотіли покращити?
Дякуємо за ваш відгук