Пошук за усіма розділами
7 943 результати
Ошибка менеджера: что нельзя говорить подчиненным
Специалист по управлению персонала Джефф Уорио\Jeff Wuorio собрал коллекцию наиболее глупых указаний, которые чаще всего дают менеджеры своим подчиненным. Коллекция создана на основе писем обиженных подчиненных, полученных им за последние три года.
Международное IT образование. Успешные модели обучения - On line и видео курсы от лидеров IT отрасли
Сейчас много пишут о IT специалистах из Украины занимающих видное место на мировом рынке IT специалистов. О IT образовании в Украине выходящем на новый уровень. И потому мы решили более глубоко разобраться в такой теме, как процесс обучения в IT.
12 необычных приемов, которыми техно-компании поощряют креативность сотрудников
Одна из особенностей техно-индустрии состоит в необходимости постоянно меняться и совершать все новые и новые «прорывы». Поэтому руководство этих компаний старается придумывать способы пробудить креативность своих сотрудников:
Як соціальне підприємство працює на практиці?
Соціальне підприємство — це бізнес, який працює не лише на прибуток, заробітню плату працівникам, але й на благочинність, для ближніх, для тих хто потребує допомоги, для добра.
Помогайте своим клиентам быть счастливыми!
Если клиент доволен сотрудничеством с вами, то цена для него не имеет значения! А если имеет, то далеко не в первую очередь. Клиенты хотят большего. Они хотят любви к ним. Ощущения важности. Дайте им это и они будут с Вами всегда.
Вы хотите результаты от своей команды?
Все хозяйственные операции можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами: люди, продукт, прибыль. На первом месте стоят люди. Если у Вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать. /Ли Якокка/
Три типа поведения руководителя-лидера, которые жизненно важны для любой компании
Лучших результатов добивается не обязательно тот, у кого самая умная голова. А скорее тот, кто лучше всех умеет координировать работу своих умных и талантливых коллег /У. Джонс/
Какие проблемы компании можно решить при помощи нормирования
C помощью нормирования, руководители компаний могут решать следующие задачи.
Нетрадиционные составляющие компенсационных пакетов
Тема мотивации персонала всегда сопутствует определенному этапу развития бизнеса. И уже ни для кого не секрет то, что оптимальный вариант компенсационного пакета – гармоничное сочетание материальных и нематериальных стимулов.
Нормирование труда. Общие понятия и цели применения
Очень важно в самом начале определиться с тем, на каком мы с вами говорим языке и что значат наши слова. Ведь нет ничего более ужасного, чем через многие годы общения понять, что смысл в одни и те же слова мы вкладываем разный.
Как построить успешную карьеру
В данной статье пойдет речь о том, как современной женщине построить свою карьеру, какие сертификаты и дипломов международного уровня могут в этом помочь.
Создание эффективной команды – это мечта или реальность?
Лучших результатов добивается не обязательно тот, у кого самая умная голова. А скорее тот, кто лучше всех умеет координировать работу своих умных и талантливых коллег /У. Джонс/
Бизнес-процессы: новый взгляд на привычные вещи
Как компаниям добиваться более существенных результатов самым экономным способом. За счет чего можно повысить эффективность командной работы. Как улучшить ситуацию с мотивацией и инициативностью персонала.
Возможности LEAN-технологий: Скрытые резервы экономии в компании
Мечта руководителя: Иметь очень большие доходы и очень маленькие затраты! Эх, Мечта!!! Как тебя достичь…???