Пошук за усіма розділами
8 068 результатів
Застосовуйте правила підсумованого обліку робочого часу правильно
Методичні рекомендації визначають правила застосування цього особливого виду обліку робочого часу, серед яких слід звернути увагу на ключові.
Передбачається збільшення штрафів за неподання інформації про заплановане масове вивільнення працівників
Днями Кабінет Міністрів України схвалив проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», який передбачає внесення змін до Кодексу законів про працю України та законів України «Про зайнятість населення» і «Про рекламу».
Під час перебування жінки у відпустці для догляду за дитиною в штатному розписі було змінено назву посади, яку вона обіймає. Як і коли можна відобразити це в трудовій книжці?
Оскільки в запитанні не зазначена причина зміни назви посади, розглянемо можливі варіанти внесення запису в трудову книжку.
Визначте у посадовій інструкції бухгалтера, чи повинен він тимчасово виконувати обов’язки головного бухгалтера
У разі відсутності головного бухгалтера у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю або з інших причин, виникає потреба покласти його обов’язки на іншого працівника бухгалтерії.
Правильно оформіть роботу, що виконується працівником в іншому населеному пункті
Зазвичай в інших населених пунктах підприємство створює свої відокремлені підрозділи — філії або представництва, керівники яких, як правило, наділяються повноваженнями укладати трудові договори з найманими працівниками.
Пенсійні обмеження подовжено на 2017 рік
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 6 грудня 2016 р. № 1774-VIII на 2017 рік продовжено низку обмежень у призначенні та виплаті пенсій.
Працівника переводять з підприємства на підприємство та перераховують компенсацію за дні невикористаної відпустки новому роботодавцю. Хто має відобразити її у звітності з ЄСВ і як?
Базою нарахування ЄСВ для підприємств, установ та організацій, які використовують працю ФО на умовах трудового договору (контракту).
Сопротивление изменениям
Почему наши сотрудники сопротивляются изменениям? Джеймса О'Тула назвал 33 причины ещё в 1996 году, но актуальность их сейчас волнует руководство компаний.
Щодо подання статистичної звітності в 2017 році
У 2017 р. респонденти заповнюють та подають нові форми звітності за січень-грудень 2016 р.
Культура, тренинги, развитие
Корпоративная культура в Украине активно развивается вместе с развитием рыночных отношений. В статье рассматриваются особенности культур украинских предприятий.
Прийняття працівника на роботу оформлюється наказом
Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України укладення трудового договору оформляється наказом про прийняття працівника на роботу, незалежно від того, в усній чи письмовій формі було укладено трудовий договір.
Как определить целевого клиента
Если вы обратите внимание, довольно часто в компании отсутствует само понятие "целевой клиент". Каждый, кто пожелает, может стать клиентом, и не важно, выгодно это компании или нет.
Зміна роботи працівника: порядок дій та документальне оформлення
Газета «Консультант Кадровика» — перша практична газета для всіх, хто веде кадрову роботу! Допомагає вирішити практичні питання з повсякденної роботи кадровика. Єдине в Україні видання для кадрових працівників, що виходить двічі на місяць.
Эффективное управление отделом продаж. Отдел продаж своими руками
Как вы уже успели обратить внимание, сегодня многие руководители крупных компаний приходят к выводу, что ни известность бренда, ни качественная реклама, ни повышение цен на продукцию не в состоянии раз и навсегда решить проблему эффективности продаж.
Приймайте працівника на роботу тільки після того, як він надасть трудову книжку
Відповідно до частини другої ст.24 КЗпП та п.2 постанови КМУ «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993 р. № 301 під час прийняття на основне місце роботи працівники зобов’язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку.