Пошук за усіма розділами
4 730 результатів
Как правильно продавать товар во время звонка по телефону
Современному потребителю ежедневно кто-то пытается "впарить" товар или услугу, у большинства клиентов возникает негативная реакция на так называемый "холодный звонок".
25 способов завоевать доверие клиента
Чтобы клиенты не исчезали, Джон Рэмптон предлагает прислушаться к 25 советам, которые помогут повысить доверие клиентов к вашей компании
25 способов завоевать доверие клиента
Чтобы клиенты не исчезали, Джон Рэмптон предлагает прислушаться к 25 советам, которые помогут повысить доверие клиентов к вашей компании
3 кити нашого Інституту Сучасних Професій
Затребувані професії. Сильні викладачі-експерти. Мотивуюча, класна атмосфера, що мотивує.
Управление персоналом в быстро изменяющейся бизнес - среде. Мнение ТОП менеджеров
ТОП менеджеры крупных украинских компаний, рассказали нам о тех антикризисных мероприятиях и программах работы с персоналом, которые проводятся ими с целью повышения эффективности и конкурентоспособности их предприятий.
Как правильно спланировать свое время. Персональный месяц
С нумерологической точки зрения все мы живем 9-летними циклами (9 персональных лет, 9 месяцев, 9 дней). Вы тоже находитесь в той или иной точке 9-летнего цикла.Помесячное планирование года может помочь Вам вписаться в его естественный ритм.
7 популярных ошибок в презентациях
На MarketingJazzz можно было написать целую книгу «100 непростительных ошибок докладчиков» или, как минимум, одну главу. Я решила выделить 7 самых популярных недочетов в публичных выступлениях.
Зачем компании обучать своих сотрудников
Согласно исследованию, проведенному аналитическим агентством IDC, до 30% рабочего времени сотрудники офисов тратят на изучение офисных программных продуктов. И, это, в США, где уровень компьютерной грамотности, несомненно, выше, чем в Украине.
Публичное выступление: основы успеха
Публичное выступление - не самое легкое мероприятие. Когда-то ораторскому искусству учили в специальных школах. Для кого-то общение с аудиторией - это наслаждение и высокое искусство, для кого-то - тягостная необходимость.
Как мотивировать персонал в условиях кризиса?
Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно.
Сокращенное рабочее время и деление функциональной нагрузки
Когда возникают несоответствия между объемом работы, которую нужно выполнить, и тем объемом работы, который желателен для конкретного служащего, улучшения морального климата в организации можно добиться с помощью двух других "инструментов".
Классическая теория мотивации персонала
Смысл классической теории мотивации персонала, упрощенно можно выразить так: деньги - это единственный стимул на любом рабочем месте
Выбор притягательных поощрительных даров
Когда вы выбираете поощрительные подарки, очень важно завоевать симпатии клиентов, которых вы хотите привлечь. Вы можете изучить «клиента» легко, в качестве ваших потенциальных потребителей могут выступить ваши сотрудники.
Культура китайского рынка
Китай представляет собой огромную глобальную фабрику, т.к. большое количество инвесторов вкладывают свои деньги в его растущую экономику. За последнее десятилетие, китайская экономика добилась просто небывалых высот с ВВП в 2,225 триллионов долларов.
Постарайтесь прорекламировать свою торговую марку путем создания папок с информацией о вашей компании
Различные конференции являются важными элементами роста и процветания вашего бизнеса, такого рода мероприятия разными способами могут способствовать успеху вашей компании. Если вы отправляете своих служащих на такие конференции.