Спеціаліст з кадрів + BAS ЗУП

Цільова аудиторія

1. Початківці у сфері кадрового обліку – люди без досвіду, які хочуть здобути нову професію та працювати кадровиком у компанії.

2. Фахівці суміжних професій – бухгалтери, HR-менеджери, адміністратори, які хочуть навчитися вести кадровий облік та працювати в BAS ЗУП.

3. Підприємці та ФОП – власники бізнесу, які хочуть самостійно вести кадровий облік та розрахунок зарплати у BAS ЗУП.

4. Кадровики з досвідом, які хочуть оновити знання – фахівці, які вже працюють у кадровій сфері, але хочуть освоїти сучасні методи роботи в BAS ЗУП та бути в курсі змін у законодавстві.

5. Студенти економічних і юридичних спеціальностей – майбутні спеціалісти, які прагнуть отримати практичні навички та підвищити конкурентоспроможність на ринку праці.

Курс розрахований на слухачів без попереднього досвіду, а також на тих, хто хоче структурувати та оновити свої знання.

Ціль заходу

Сформувати професійні навички кадрового обліку – навчити слухачів вести повний цикл кадрової роботи: оформлення прийому, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних, складання графіків роботи та табелів обліку робочого часу.

🔹 Освоїти роботу в BAS ЗУП – навчити використовувати програму BAS Зарплата і управління персоналом для ведення кадрового обліку та розрахунку заробітної плати.

🔹 Ознайомити з актуальним законодавством – пояснити основні норми трудового права, зміни у законодавстві та правила документообігу для кадровиків.

🔹 Розвинути практичні навички – забезпечити слухачів реальними кейсами, типовими завданнями та практичними вправами для закріплення матеріалу.

🔹 Підготувати до роботи за спеціальністю – сформувати впевненість у застосуванні знань на практиці та надати інструменти для успішного працевлаштування або підвищення кваліфікації.

Програма

Курс Спеціаліст з кадрів

Програма курсів кадровик - менеджер з кадрів у Харкові, у нашому навчальному центрі Планета знань, розрахована на 15 занять та охоплює такі теми:

• Вступ до кадрового діловодства
• Завдання та цілі роботи кадрової служби
• Трудовий договір
• Укладання трудового договору
• Трудова книжка
• Локальні документи
• Відпустки
• Робочий час працівників та його оформлення
• Оплата праці. Стаж. Звіти. Військовий облік. Відповідальність.

IT-блок: BAS: Зарплатня та управління персоналом

BAS: Зарплата та управління персоналом (заповнення довідників, наказ про прийом на роботу, звільнення, переміщення та розрахунки квот для звітів тощо)