Компетенции. Понятие компетенций Виды компетенций, элементы компетенций. Метапрограммы. Понятие и связь с компетенциями Разработка модели компетенций. Методы поиска персонала. Как составить эффективну…
1. Политика управления персоналом в компании. Функции HR Жизненный цикл компании/подразделения/сотрудника, потребности и особенности управления. Основные HR процессы и функции. Карта ответственности з…
1. Профессиональный и психологический отбор. Методы индивидуальной диагностики 2. Методика определения психологического типа при подборе персонала 2.1. Тест-индикатор (MBTI), как инструмент, который п…
1. Индивидуально-психологические особенности человека. 2. Методика определения психологического типа при подборе персонала 2.1. Тест-индикатор (MBTI), как инструмент, который позволяет выявить основны…
I Модуль. Методики диагностики при подборе персонала 1. Инструменты в работе HR-а опросники, анкетирование, тесты, диагностические методики интервью, беседа проективные методики деловые игры 2. Исслед…
Тренинг дает базовую подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит со спецификой и различными формами и методами обучения взрослых. В данный курс также включены вопросы процеду…
1. Построение системы управления персоналом в компании.1.1. Особенности организации процессов управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла компании: формирование организации; интенсивный р…
Алгоритм построения системы кадрового делопроизводства Состав и виды документов. Документы, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно - правовых форм (локально-нормативн…
1. Эффективные технологии отбора персонала Психологический «портрет» кандидата. Зачем он нужен и как его составить. Компетенции кандидата. Выявление и оценка профессионально важных качеств кандидата К…
1-й день: 1. Построение системы управления персоналом в компании. 1.1. Особенности организации процессов управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла компании: формирование организации; ин…
Именно поэтому Академия Cisco на платформе SEDICOMM University в Кривом Роге предлагает вам пройти обучение, которое позволит с блеском пройти любое собеседование и устроиться на работу. Наши тренеры…
Любая социальная сеть имеет свою определенную направленность и контингент. LinkedIn была специально создана для людей, которые хотят найти бизнес-партнеров, коллег или новых сотрудников. Она позволяет…
1.Понятие мотивации Основные направления и теории мотивации Мотивация и стимулирование. Построение эффективной системы мотивации Причины и признаки демотивации сотрудников. 2. Управление мотивацией Ур…
1. Психология и физиология стресса Что такое стресс. Понятие «позитивного» и «негативного» стресса Физиология стресса. Механизмы реагирования на стресс Стадии развития стресса. Психология стресса. При…
1. Подготовительный этап при подборе персонала. Подбор персонала исходя из целей и задач компании. Алгоритм подготовки к подбору сотрудника. Составление профиля должности. Где и как искать персонал. О…
Сховати банер
