Результаты исследования «Критерии выбора тренера»

Результаты исследования «Критерии выбора тренера»

Целью исследования «Критерии выбора тренера», инициированного Киевским Институтом Тренинга, было определить, что по мнению заказчика тренинговых услуг является ключевым в работе тренера.

Исследование проводилось среди HR-менеджеров и специалистов по обучению, руководителей отделов по развитию персонала и менеджеров среднего звена украинских компаний. В телефоном интервью приняли участие 125 респондентов, которым было предложено оценить по шкале от 1 до 5 значимость каждой из следующих характеристик:

  • образование в области тренинга;
  • практический опыт в теме, по которой проводится тренинг;
  • авторские наработки тренера;
  • учет украинских реалий и менталитета при использовании западных технологий;
  • индивидуальный подход при разработке корпоративных тренинговых программ.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини