Время руководителя. Навыки личной эффективности
На руководителей компаний возложена большая ответственность, им каждый день приходится решать различные вопросы, показывать высокие результаты и оправдывать ожидания.
В таких условиях руководителю очень полезно знать и уметь правильно распределять свое время, выделять важные вопросы и делегировать решение менее приоритетных своим сотрудникам.
Но правильно распределять свое время, делегировать полномочия, доверять подчиненным, как оказывается, не так уж и просто для руководителя, который привык все делать самостоятельно.
Именно этому и был посвящен корпоративный тренинг «Время руководителя. Навыки управления личной эффективностью», который 4—5 июня организовала компания «ЕвроМенеджмент» для руководящего состава Морского Транспортного Банка. Тренинг провел бизнес-тренер Григорий Хмельницкий.
На тренинге участники проанализировали, на что они тратят свое рабочее время, провели оценку эффективности управления временем и выявили те области, где им необходимо совершенствоваться. Среди множества полезных и интересных упражнений хотелось бы отметить «Расстановку приоритетов». Это упражнение помогло участникам разобраться в том, как они управляют своей нынешней работой и на чем им следует сконцентрироваться в будущем.
Одним из основных вопросов тренинга было делегирование полномочий. Участники обсудили важность делегирования, выдели причины, которые обычно мешают делегировать. Были сформулированы основные правила делегирования:
Что нужно делегировать:
— Текущие дела
— Сбор информации
— Проекты, развивающие сотрудника
— Замещение
— Будущие обязанности
Что нельзя делегировать:
— Долгосрочное планирование
— Оценку деятельности, дисциплины и взыскания
— Вопросы, связанные с конфиденциальностью
— Задания, выходящие за рамки опыта и навыков
— Личные поручения
Тренинги прошел успешно. Результатами довольны и участники и тренер. Получены новые знания и навыки, которые участники с удовольствием начали применять в своей работе.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини