Инструменты HRM: практика и инновации».ехнология оценки и диагностики кандидатов разного уровня HQS (Human quality selection)

В рамках проекта «Инструменты HRM: практика и инновации». Академия реализации объявляет регистрацию на два БЕСПЛАТНЫХ мастер класса в один день.

В рамках проекта «Инструменты HRM: практика и инновации».

Академия реализации объявляет регистрацию на два БЕСПЛАТНЫХ мастер класса в один день.

Презентация пройдет 17 августа в 15.30 – 18-00 по адресу бульвар Леси Украинки 34, оф.405.

Участие в мастер классах бесплатное.

Регистрация на мастер класс обязательна.

Программа дня

1. Технология оценки и диагностики кандидатов разного уровня HQS (Human quality selection)

Мастер класс – презентация системы диагностики кандидатов на вакансии ТОР менеджмента, менеджмента среднего уровня и специалистов по продажам - HQS (Human quality selection)
HQS – технология которая обладает высокой точностью оценки, высоким прогностическим эффектом, простотой в эксплуатации. Прошла адаптацию в Украинских условиях в течении 12 лет и имеет соответствующую статистику.
Целевая аудитория.
Приглашаем на мастер-класс зрелых специалистов, которые могут оценивать процесс оценки на методологическом уровне и заинтересованы в приобретении инструментов, которые повышают их личную и профессиональную эффективность.

2. Мастер класс «Создание системы обучения в компаниях».
Внедрение навыков эффективного профессионального поведения после обучения на примере внедрения навыков продаж.

Вопросы, которые будут рассматриваться:
1. Реалии и иллюзии краткосрочных программ обучения: методологические предпосылки и практические задачи.
2. Перспективы и проблемы внутреннего и внешнего обучения.
3. Требования к программам и тренерам.
4. Структура построения учебных материалов.
5. Структура контроля результатов обучения.
6. Основные принципы внедрения навыков.
7. Общие проблемы обучения в компаниях.

Ведет мастер класс – автор технологии кандидат психологических наук Маличевский Владимир.

Член наблюдательного совета Украинской ассоциации развития менеджмента и бизнес образования, коммерческий директор Киевской Бизнес Школы. Специализируется в области управления человеческими ресурсами, корпоративной культуре, лидерстве и личностном развитии. Создал 6 служб управления персонала с «0», участник проекта по созданию РМВА (Бизнес Академия практического менеджмента), стажировался в Канаде по вопросам изменения социального поведения. Автор оригинальных методик по внедрению навыков продаж в компаниях и системы диагностики кандидатов. Автор двух книг по переговорам социальному поведению и более 20 публикаций.