Приглашаем к сотрудничеству на корпоративную программу "Эмоциональная компетентность в переговорах / влиянии"

Тренировка навыков как использовать эмоции, а не быть использованными ими. Тренинг посвящен работе с точками опоры в эмоционально-заряженных ситуациях и последствиями эмоционального перенапряжения/выгорания.

"Когда внутренняя ситуация не осознается, она проявляется извне, как судьба".Карл Густав Юнг

Для кого:

Если Вам интересны ситуации, когда

• начинается занос в конфликтной ситуации,
• под давлением люди принимают нерациональные решения, о которых потом жалею,
• непросто настроить себя на встречу с тяжелыми людьми по конфликтным вопросам,
• сказанное сгоряча долго отзывается болезненным осадком,
• нужны несиловые метды влияния.

 Содержание:

Теория:

• Эмоции с разных точек зрения.

• эмоции как защитные автоматизмы. Их плюсы и минусы.
• Основные защиты. Стратегии работы с защитами.
• Внутренний саботаж и прокрастинация - экологичные выходы, ресурсы и точки опоры в состояниях лени.

Практика:

• Кейсы из материала заказчика (на основании предварительных интервью с участниками),

• Упражнения на повышение собственной эмоциональной осознанности,
• Упражнения на осознание эмоций у других,
• Тренировка здоровой мета-позиции.
• коммуникативные инструменты по выходу из конфликта:выявление ценностей и работа с ними в диалоге
• слушание / резюме / интерпретация
• я - формула

• упражнения на снятие напряжения.

Ведущий: Константин Климов

директор ARMS Training House Ukraine, сертифицированный тренер по

• переговорам от Scotwork (Великобритания, с 1975),
• навыкам влияния от Situation Management Systems (США, с 1976).

Психолог (КНУ им. Шевченко), гештальт-психотерапевт (Московский гештальт институт, 1-2 ступени).

 Модуль максимально эффективен в сочетании с навыковыми программами по переговорам / влиянию