24 сентября 2010 презентация MBA в gsbm

Новое и проверенное в менеджменте, маркетинге, финансах и инвестициях, HR и IT

24 сентября 2010, 18.30 Горького 4/6, вход свободный
Регистрируйтесь:
221-7121, 221-7107
e-mail: [відкрити контакти][email protected]

ТОП 5 заблуждений в менеджменте и экономике

Фрикономика

Что такое forced ranking и как это работает в менеджменте персонала?

Стоит ли что-то изучать о мотивации?

Демистификация «команд» в 5ти предложениях.

«Голубые океаны» – старые концепции в новой обvертке?

О чем не говорят, когда «продают» матрицу БКГ?

Кому нужен отраслевой анализ Портера?

Что «не так» с учебниками Котлера?

Почему ROI отжил свое?

Какой капитал дороже – свой или заемный?

И многое другое…

Программа МВА National Advantage развивается в Украине с 2000 года. Пригласите нас показать – увлекательно и информативно, как обучение в gsbm сможет помочь Вам систематизировать свой опыт, узнать все новое в бизнесе и менеджменте и найти решения для текущих проблем и задач в Вашей компании.

За 30 минут мы расскажем вам о нашей уникальной методике обучения через действие, и поделимся наблюдениями наших преподавателей и коллег о новом и хорошо забытом старом в бизнесе и менеджменте.

Сейчас всем нужны результативные действия здесь и позитивный денежный поток сейчас. Программа МВА National нацелена именно на это.

Плюс к программе МВА мы предлагаем:

• МВА «Start-Up» – для создания нового или развития молодого бизнеса
• Specialist of Business Administration: «Инвестиции», «Финансы», «Управление проектами»

Что отличает нас от других?

1.Мы не пересказываем вам модные учебники, а даем взвешенные точки зрения, учим применить новые знания в своей повседневной работе. Наши преподаватели – практики, помогают решать конкретные проблемы вашего бизнеса. Методика обучения – уникальна.
2.Наши программы – ориентированы на ваш результат. Вы сможете развиваться сообща, вовлекая в процесс сотрудников вашей компании (финансиста, маркетолога, HR). Оплатив обучение одного руководителя на МВА – Вы подтягиваете еще минимум трех сотрудников.
3.Стоимость обучения – разумна, нет ничего лишнего.