Неформальное лидерство, старт 22 мая

Независимо от того, признаете ли Вы наличие в Вашей компании корпоративной культуры – она есть. И она работает либо «за», либо «против» Вас.

Почему в одних компаниях сотрудники всегда приходят вовремя, а в других – хронически опаздывают, не смотря на систему штрафов и наказаний? Почему в одних компаниях сотрудники часто задерживаются на работе (при чем продуктивно, а не демонстративно!), а в других ровно в 18.00 их «сдувает ветром»?

Должен ли руководитель быть Лидером, вдохновляющим команду, или достаточно располагать формальным правом наказывать и поощрять?
На эти и многие другие вопросы мы найдем ответы на тренинге «Неформальное лидерство. Результативная команда без инструкций».