Крепкий орешек: Как «расшевелить» сотрудников — кнутом или пряником?

Крепкий орешек: Как «расшевелить» сотрудников — кнутом или пряником?

«Быть или не быть» — не тот вопрос, который волнует управленца. Руководитель, хмуря лоб, думает «Бить или не бить?». Как заставить подчиненных давать нужный результат в срок?

«Быть или не быть» — не тот вопрос, который волнует управленца. Руководитель, хмуря лоб, думает «Бить или не бить?». Как заставить подчиненных давать нужный результат в срок? Пригрозить кнутом или поманить пряником? Как найди баланс между штрафом и бонусом, между наказанием и поощрением?

Если вы знаете, как расколоть этот «крепкий орешек» — приходите и поделитесь с нами опытом. Если сомневаетесь — приходите и послушайте тех, кто сумел раскрыть этот секрет.

Студия управления временем BogushTime приглашает вас принять участие в заседании *дискуссионного клуба «Крепкий орешек». *Тут собираются топ - менеджеры и владельцы бизнеса, собираются не ради разговоров, а ради решений. Мы хотим, чтобы каждый участник клуба нашел для себя нужное решение проблемы и получил конкретный профессиональный ответ на свой вопрос.

Ждем вас 2 декабря в 18:00 в офисе Студии управления временем BogushTime по адресу: бизнес-центр «Нова», ул. Марины Расковой, 11-А, оф. 313-315.

Стоимость участия 100 грн.

Количество мест в нашем зале ограничено, поэтому подтвердите свое участие заранее по телефону [відкрити контакти]+38 (097) 283-59-76 *или электронной почте [відкрити контакти]pr@bogushtime.com. Контактное лицо — *Наталья Задворная.


Темы уже состоявшихся круглых столов:

  • «Владелец и топ-менеджер: кто есть кто?»
  • «Работа или деньги: что важнее?»
  • «Корпоративная культура «с характером»
  • «Разработка корпоративной стратегии: ошибки и находки»
  • «Как начать собственный бизнес?»
  • «Что должно быть брендом: имя или компания?»
  • «Хочешь насмешить Бога – расскажи ему о своих планах»
  • Что за звери стратегия и тактика?


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини