Приглашаем Вас и Ваших коллег, 9 октября на тренинг "Построение системы оплаты по результату KPI-Мотивация"

Зачастую работа компании содержит много слов и мало цифр. Более того, иногда цифр нет вообще — они подменены эмоциями, личными мнениями и субъективными оценками.

Если в компании отсутствует система мотивации на результат, разговоры с менеджерами будут иметь характер уговоров. Если это отвечает целям компании, можно продолжать работу и в таком формате.

Мы рекомендуем Вам, и Вашим коллегам, тренинг "Построение системы оплаты по результату KPI-Мотивация."

Тема, которую мы затрагиваем не из простых. Наша тема: как платить  только за результат, как мотивировать, как измерять эффективность работы каждого  сотрудника. 

Что должен знать КАЖДЫЙ руководитель ….о  Мотивации своих сотрудников и о том, как повысить  эффективность их работы? 

По статистике, только каждый 5 сотрудник работает эффективно. Что сделать руководителю, чтобы и остальные 80% персонала работали на пике своих возможностей? Если люди постоянно работают не эффективно, то проблема не в людях, Проблема в СИСТЕМЕ.  Выстроенная Система позволит Вам повысить эффективность персонала минимально на 20%. Из чего же состоит эта Система, которая позволяет сделать прорыв в эффективности и мотивации людей?

  • Как выстроить Систему и еще Вы узнаете ….: 
  1.  Как ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ваших людей не менее, чем на 20% в течении ближайшего квартала; 
  2.  Устанавливать своим сотрудникам и достигать цели; 
  3.  Как измерять эффективность своих сотрудников с помощью KPI, 
  4. Как выстраивать в компании эффективную систему мотивации и получать максимальную отдачу от каждого сотрудника. 
  5.  Как разрабатывать систему оплаты по результату; 
  6.  Эффективно управлять сотрудниками, повышая их эффективность и вовлеченность, мотивирования на достижение большего; 
  7.  Нематериальному стимулированию, способам признания и вознаграждения; 
  8.  Новые идеи, которые позволят выиграть в условиях конкуренции; 
  9.  Практические навыки, которые сможете сразу же применить в своей работе

P/S  Программа тренинга - практикума ЗДЕСЬ, или на нашем сайте  https://nbc.ua/


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини