З 24.01.2011 розпочато Перший блок під назвою “Мистецтво спілкування”

З 24.01.2011 розпочато Перший блок під назвою “Мистецтво спілкування”нового довгострокового тренінгового проекту.

Сьогодні, з понеділка 24.01.2011 сумісно з нашими партнерами було запущено новий проект для групи людей, які вирішили для себе, що вони готові пройти поглиблений тренінг і “попрацювати” над собою заради цілі і мети, яку кожен встановлює сам для себе. Робоча назва проекту “Мистецтво спілкування”.

Це перша група в нашій практиці, яка проходить настільки розширену і глибинну підготовку, оскільки перший етап проекту розрахований на 3 місяці (квартал) з щотижневим заняттям (4 тижні х 3 місяці = 12 занять).
Передбачено використання аудіо та відео матеріалів, практичні зайняття (як індивідуальні, так і групові), домашні завдання (для роботи над важливими для кожного питаннями та задіянням механізму самопідготовки, аналізу і самоаналізу), відеозапис роботи учаників та його аналіз, використання художніх фільмів та мільтиплікаційних, підготовка рефератів та тематичних виступів і багато іншого корисного та цікавого.

До складу групи входять представники різних сфер діяльності, таких як робота з кадрами, рекрутинг, торгівля, сфера будівництва, шоу-бізнес, страхування життя, розробка програмного забезпечення ІТ, фінансовий консалтинг, юриспруденція та ін.

Початок проекту був присв’ячений визначенню та вивченню основи основ (які можливо є простими і примітивними на перший погляд, але без вирішення яких уся інша робота буде лише намаганням “зловити власний хвіст котом”): особиста система цінностей – бо саме вона визначає постановку цілей, план їх досягнення і … напрямок дії (“Вітер в голові не буває попутним“).

Перше зайняття зайняло майже у двічі більше часу, ані ж було заплановано, оскільки до складу групи ввійшло більше людей, ані ж було заплановано та й практичні зайняття “захопили” увагу як по своїй користі, так і по задоволенню.
Трохи здивувало те, що учаники групи до закінчення тренінгу не були втомлені, хоча робота велася без перерв (спрацював принцип за яким втома приходить коли людина робить те, що не приносить їй задоволення).
Оскільки питання сьогодення “не нові”, то й варто було здійснити екскурс до різних періодів історії і скористуватися досвідом вирішення аналогічних питань представниками різних епох і різних шкіл, а також прослідкувати правильність чиїх рішень засвідчила історична практика.

Процеси, які зараз відбуваються у економіці країни та світу, суспільному та громадському житті змушують нагадати один з законів діалектики (т.т. розвитку), а саме “перехід кількісних показників у якісні”. Жорстка конкуренція і скорочення обігових коштів, платіжездатності та ін. приводить до того, що на ринку залишаються найбільш професійні представники у своєму сегменті ринку.
Ці тенденції змушують терміново реорганізовувати діяльність, підвищувати як професійний рівень, так і організаційний та індивідуально-особисностний.
“Буття визначає свідомість”: казав класик, а протягом 2-ох останніх років “буття” і середовище змінилося майже повністю, що вимагає новітніх підходів, гнучкості, іновації, креативності та … повернення до основних людських цінностей, які є вічними.
В цьому і полягає наше основне завдання.
Життя – це рух і якщо ми не рухаємося, то … починається регрес і деградація! Отже – ми вирушили ВПЕРЕД! :)