Чему учить руководителей?

Чему учить руководителей?

Обучение менеджеров – просто и сложно одновременно. Просто, потому что понятно какие навыки необходимо развивать. Сложно из-за того, что не ясно как это делать, чтобы было системно, эффективно и результативно для бизнеса…

На сегодняшний день существует масса мировых концепций менеджмента и лидерства. Но, как показывает практика, они не всегда практичны, в силу своей оторванности от наших реалий бизнеса. Разные стадии развития бизнеса, разная корпоративная культура, разные менеджеры…

Основываясь на 10-летнем опыте аналитической и исследовательской работы наших консультантов, мы разработали авторскую систему развития менеджеров, в основе которой заложено обучение по трем направлениям: менеджмент, лидерство и команда. Каждое направление включает в себя различные навыки и знания, которые основаны на обширных исследованиях моделей компетенций.

Бизнес-практика наших клиентов подтверждает, что все три элемента – менеджмент, лидерство и команда, находятся в тесной связи между собой и влияют на результативность бизнеса. Каждое из направлений имеет свою программу обучения, которая взаимосвязана с программами других направлений.

С более детальной презентацией «Чему учить менеджеров?» можно ознакомиться здесь Ссылка


Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини