Как правильно выстроить политику обучения компании?

Как правильно выстроить политику обучения компании?

8 сентября 2011 года в офисе Академии Зоряны Головатой прошел круглый стол, посвященный различным аспектам разработки и внедрения Политики обучения в компании, в том числе в самообучающих организациях.

В ходе обсуждения Зоряна Головата уделила особое внимание важности проведения предтренинговой диагности, т.к. именно на этом этапе выявляются разрывы между тем, что должны знать, уметь делать и как относиться сотрудники, чтобы компания получила запланированный результат от деятельности и тем, что на данный момент знают, умеют делать и как относятся сотрудники к целям и задачам, поставленным перед ними компанией.

Поднятые в ходе круглого стола вопросы будут детально освещаться в ходе тренинга «Разработка политики обучения в компании», который пройдет 22-23 сентября в Киеве (тренер: Зоряна Головата).

Зоряна Головата согласилась обговорить в личной беседе с журналистами необходимость системного подхода к обучению, порядок проведения анализа потребности в обучении (АПО), поделиться своим видением как правильно выбирать программы и формы обучения. Материалы  читайте на сайте: http://zgconsult.com.ua/tema-mesyatsa

В октябре Академия Зоряны Головатой планирует провести круглый стол, посвященный навыкам, которыми должен обладать эффективный тренер.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини